ANALISIS DE ART CONST

Soacha, 22 Agosto de 2015

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - Sede Soacha

Administración de Salud Ocupacional-Distancia

Diana Ospitia ID: 452422

LEGISLACION EN SALUD OCUPACIONAL

Docente: ANGELA CRISTINA VILLATE MORENO

TEMA: HAGA UN ANÁLISIS BREVE DE LOS SIGUIENTES ARTÍCULOS DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA - ARTÍCULOS 25, 48 Y 53.

ARTICULO 25. El trabajo es un derecho yuna obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual.
Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a sufamilia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, por otro medio de protección social.
El estado colombiano tiene la obligación de ofrecer protección a las personas que gozan del trabajo, pues en Colombia el empleador tiene el deber de darle al empleado unas prestaciones por sus servicios que ayuden a favorecer la calidad de vida del empleado y que así el mismoempleado pueda hacer un trabajo bueno y de calidad.
Si el empleador quiere ver resultado bueno y provechoso también tiene que darle al empleado motivaciones para que este trabaje de la forma correcta.
Toda persona tiene derecho a elegir el trabajo que desea realizar y este debe tener un apoyo monetario y unas condiciones justas para poder ser realizado.
Eltrabajo tiene que ser dado y también tiene que dar, es decir todo ciudadano con un empleo debe dar algo beneficioso a la sociedad Colombia.
El derecho a un trabajo con condiciones dignas y justas no solo hace referencia para quienes se encuentran vinculados mediante un contrato laboral, sino que también se aplica a los trabajadores independientes, y todos aquellos que por su cuentadesarrollan una actividad económicamente productiva. La constitución protege al trabajador y su dignidad.
Desde otro punto de vista tenemos que ver que el trabajo también es un deber de las personas en relación con la sociedad en que viven porque de él depende su existencia misma, el bienestar y el progreso de la comunidad. Los beneficios de la vida en sociedad exigen contribución de la fuerzay la capacidad de trabajo de todos.

ARTICULO 48. La Seguridad Social es un servicio público de carácter obligatorio que se prestará bajo la dirección, coordinación y control del Estado, en sujeción a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los términos que establezca la Ley. Se garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la Seguridad Social.
El Estado, conla participación de los particulares, ampliará progresivamente la cobertura de la Seguridad Social que comprenderá la prestación de los servicios en la forma que determine la Ley.
La Seguridad Social podrá ser prestada por entidades públicas o privadas, de conformidad con la ley. No se podrán destinar ni utilizar los recursos de las instituciones de la Seguridad Social para fines diferentes aella.
La ley definirá los medios para que los recursos destinados a pensiones mantengan su poder adquisitivo constante.

Con la aplicación de la Ley 100 DE 1993, se creó un nuevo sistema de seguridad social integral en salud y pensiones, se dio un vuelco total a la seguridad social vigente en Colombia desde hace más de cuatro décadas. El anterior sistema presentaba deterioro y desigualdadsocial por lo cual se determina reformarlo.
Este artículo garantiza a todos los habitantes el derecho irrenunciable a la seguridad social.
Cuando se habla de seguridad social se hace referencia al conjunto de medios de protección institucionales frente a los riesgos que atentan contra la capacidad y oportunidad de los individuos y sus familias para generar los ingresos para una...