Analisis De Articulos
El artículo de Félix Socorro llamado Trabajo en Equipo: Una Visión Diferente habla de que el trabajo en equipo esta en casi todas las empresas en especial en aquellas dondese requiere la participación de un importante número de personas. El dice que el trabajo en equipo puede ser introducido en un departamento o empresa a través de charlas, cursos, o encuentros con supersonal. El trabajo en equipo es una aptitud propia de cada persona y que algunos son talentosos trabajando en equipo y otros no. En otro artículo, Desarolle habilidades para trabajar en grupos escritopor Carlos Díaz Llorca se menciona de que esta claro que una simple reunión de personas no significa que sea un grupo. Para ser un grupo deber ser en el trabajo adecuado, de una reunión de personascon la que uno interactua con sentimiento de unidad en función. También dice que cada grupo sigue determinadas reglas y menciona las etapas diferentes las cuales un grupo pasa, que son encontrar elgrupo en un estado difuso, asociativo y caracterizar, se vuelve cooperativo y predominan los objetivos del grupo y por último el grupo se transforma en un colectivo o equipo de trabajo. En el últimoartículo llamado, Comunicación de equipos, más allá de los talentos, escrito por Dino Villegas dice que no son los talentos individuales lo que importa, sino más bien la comunicación que se genere en losequipos. Villegas habla de que ve a los equipos como grandes rompecabezas en que cada pieza debe complementar a otra y que lo importante es que se complementan e interactúen eficientemente. No essuficiente complementar si no se cuenta con una superficie plana para ello. Villegas mencion consejos para potenciar la comunicación de los equipos, mantenerse pequeño, tener confianza, pasión y...
Regístrate para leer el documento completo.