analisis de cargo Almacenista
Departamento de Recursos Humanos
Sección: Sueldos y Salarios
PUESTOS:
Almacenista
Almacenista
II. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
A. Descripción General del Puesto.
Bajola supervisión inmediata, ejecutar y verificar las operaciones de Prestar apoyo en los procesos de recepción, control y almacenaje de los productos que se reciben de los Proveedores.B. Descripción Especifica del Puesto…
1. Apoyo en el Control Lógico (SAP) de los inventarios.
2. Brindar apoyo al Departamento de Control de Inventario y Devoluciones
3. Prestar apoyo en losprocesos de recepción, control y almacenaje de los productos que se reciben de los proveedores.
4. Recibir los Productos que ingresan al almacén.
5. Verificar la mercancía que entra al almacén.
6.Codificar y organizar los productos, en el almacén a fin de garantizar su rápida realización
7. Llevar el control de la salida de mercancía del mismo.
8. Despachar mercancía directa al cliente.
9. Realizarcualquier otra actividad que sea delegada por el supervisor inmediato.
2.- Descripción del Puesto, Cargo…
3.- Especificaciones (requisitos o exigencias del Puesto o Cargo…
ATALAYA S.A.
Departamento deRecursos Humanos
PUESTOS:
Almacenista
C. EXIGENCIAS O REQUISITOS DEL PUESTO DE TRABAJO
Formación:
TSU : En áreas como Almacén, Distribución, Inventarios o a fines
Cursos INCES
Experiencia:Experiencia comprobable en cargos o actividades similares de Almacén y Control de Inventario.
ESFUERZO FÍSICO:
El Cargo exige un esfuerzo físico considerable.
ESFUERZO PSÍQUICO:
El Cargo exige deabundante atención en la labor
RESPONSABILIDAD
Por Equipos:
La responsabilidad por equipos es considerable.
Por cantidad:
La Responsabilidad es grande, ya que lo importante es hacerlo bien.
CONDICIONESDE TRABAJO
Ambientales:
Condiciones ambientales considerables.
Psicológicas:
Las condiciones psicológicas son buenas.
Riesgos:
Los riesgos son medianos, si las normas de seguridad se siguen al pie de...
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