Analisis De Cargo

Análisis De Cargo

Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tardese utilizarán para desarrollar las descripciones de los puestos y las especificaciones del puesto.
Es el proceso para determinar y ponderar los elementos y las tareas que integran un puesto dado.Evalúa la complejidad del cargo, parte por parte y permite conocer con algún grado de certeza las características que una persona debe cumplir para desarrollarlo normalmente.
Responde a una necesidad delas empresas para organizar eficazmente los trabajos de éstas, conociendo con precisión lo que cada trabajador hace y las aptitudes que requiere para hacerlo bien.

Descripción De Cargo

Lista delas tareas, responsabilidades, relaciones de informes, condiciones de trabajo, y responsabilidades de supervisión de un puesto producto de un análisis de puestos.

Descripción Del CargoIdentificación
* Nombre del cargo : Supervisor de Producción
* Área a la que pertenece : Planta de Proceso
* Cargo del jefe directo : Jefe de Turno
Función Principal

Programar, dirigir ycontrolar el proceso productivo cumpliendo con los requerimientos de productividad y rendimiento, asegurando los estándares de calidad exigidos y administrando eficientemente los recursos humanos ymateriales según los objetivos de la organización. Así mismo, debe colaborar con el mejoramiento continuo de la infraestructura y de los procesos.
Funciones específicas

Actividades / Tareas
-Revisarbitácoras al inicio de la jornada de trabajo y realizar anotaciones al final del turno.
- Controlar la mantención del orden, higiene y seguridad en el lugar de trabajo.
- Maximizar la productividad yrendimiento de las líneas.
- Registrar la información diaria en los informes de producción.
- Revisar los informes de calidad de los productos.
- Controlar permanentemente la calidad de los...