Analisis De Empresas

Nombre: Miguel Palafox | Nombre del curso: Fundamentos de Administración | Nombre Del Profesor: Veronica Patricia Guardado Medina |
Módulo:Fase 1 | Actividad:Actividad integradora 1 |
Fecha:viernes, 13 de enero de 2012 |
Bibliografía www.telmex.com.mx |

Objetivo: Aplicar los conocimientos obtenidos a través de los temas analizados en el módulo.

Procedimiento: Para llevar a cabo estetrabajo, investigue en internet las empresas más exitosas de México, entre las cuales elegí la empresa Telmex
Por ser una empresa que se preocupa por contar con una cultura organizacional competenteResultados: Es interesante como las empresas de tamaño mediano o grandes desarrollan una cultura organizacional y exponen todo el público como parte de su información.
En este caso Telmex,empresa con responsabilidad social, creó una fundación llamada Fundación Telmex, para la cultura y el desarrollo humano.
Responsabilidad Social
En 1996 se constituyó Fundación Telmex, A.C., instituciónfilantrópica de carácter no lucrativo, que opera a nivel nacional cuatro programas prioritarios: Educación, Salud, Justicia y Cultura y Desarrollo Humano. Asimismo, Fundación Telmex presta apoyo en todoel país y a naciones hermanas en caso de desastres naturales.

Fundación Telmex apoya también la labor de la Fundación del Centro Histórico de la Ciudad de México, A.C., creada en 2002, buscandocontribuir a mejorar la calidad de vida de los habitantes de esta zona.
Nuestra Fundación impulsa asimismo a los jóvenes, a través del deporte con la Copa Telmex; y apoya a instituciones públicas yprivadas con objetivos afines a nuestra Fundación.

Fundación Telmex, sensible a las necesidades de la población menos favorecida de nuestro país, tiene un sólido compromiso social con los mexicanos yun objetivo preciso: incidir en problemas estructurales que aquejan a México.

Año con año, su labor impacta positivamente la vida de miles de niños, jóvenes, adultos, ancianos, familias y...