Analisis de filosofia empresarial (ejemplo)

FILOSOFIA EMPRESARIAL
La filosofía empresarial identifica la forma de ser de una empresa, y se habla que la cultura de la compañía tiene que ver con sus principios y valores, todo ello es tanto como concluir que es la visión compartida de una organización.
Las empresas en la actualidad se enfrentan al reto de sobrevivir en un entorno digitalizado donde el aumento de competidores, el acceso anuevos mercados, la robotización y atomización de los procesos y del surgimiento de una sociedad civil transnacional hace que los dirigentes empresariales enfoquen sus esfuerzos en construir una identidad que los fortalezca interior y exteriormente .Para lograrlo es necesario que la empresa determine claramente lo que es y lo que quiere llegar a ser.
1-Mision: Es un conjunto de creencias básicasque se derivan de la identidad corporativa y de los objetivos de la compañía, su valor agregado en el mercado y sus empleados. Una misión debe ser concisa, clara sencilla, redactada con palabras que inspiren un desafio.
La misión de una empresa es un instrumento con un alto poder motivacional y entusiasta.
2-Vision: Es pensar creativamente sobre como preparar la empresa para el futuro, haciadonde quiere llegar la empresa y como deberá logarlo.
3-Principios: Son proposiciones que establece una empresa entorno a las accione y comportamientos actuales que tienen influencia en el desempeño de la empresa.


Filosofía de una empresa: “NUTRISA”

Con una filosofía basada en el compromiso con el cliente y la prestación de servicios adaptados a cada proyecto, Nutrisa da lo mejor de si mismopara obtener la mayor rentabilidad para el cliente.
Profesionalidad: El compromiso adquirido con todos sus clientes para ofrecerles soluciones nutricionales adaptadas a cada persona y empresa.
Especialización: Un constante estudio de las tendencias de la sociedad, de los nuevos avances científicos y en definitiva de todo aquello que contribuya a contar con un conocimiento especifico deltrabajo de nutrisa y que inicia con un mejor servicio al cliente.
Calidad: Este concepto supone la aplicación en todos sus métodos, procesos y actuaciones de unos protocolos de trabajo que garanticen un servicio inmejorable.
Servicio: La suma del compromiso, el compromiso especializado y la calidad definen nurisa con la prestación de un servicio personalizado para todos los clientes y proyecto. Lacercanía y transparencia de los profesionales de nutrisa no se limita a escuchar al cliente, si no a trasladarle su confianza a través de soluciones únicas dentro de los plazos establecidos.

Misión: Ofrecer las mejores soluciones nutricionales al consumidor final y a las empresas
Visión: Tiene un constante estudio de las tendencias de la sociedad , innovaciones científicas para brindar unmejor servicio al cliente
Principios: La cercanía y transparencia son mucho mas que escuchar al cliente si no trasladarle su confianza atreves de soluciones rápidas y eficaces.
¿Qué es la Filosofía Empresarial? Es una pregunta a la cual se pueden dar variadas definiciones, las cuales no importa quién las dé ni en que libro o artículo se puedan leer, lo importante es el sentido o alcance quepueden tener éstas para la vida profesional de una persona dentro de una empresa.

La empresa se debe manejar con ética y valores. ¿Por qué? Es una pregunta que comúnmente se hace y generalmente no se aplica. La ética sin valores no puede manejarse y viceversa.

Donde al parecer de la autora, no se debe de perseguir como finalidad de una empresa el hecho del "ganar" dinero únicamente, sino elbuscar el servir a la comunidad, por mencionar uno de los parámetros mencionados. Los valores dominantes son los que a primera vista producen el efecto al principio, es decir, lo que busca por lo general la empresa es cumplir las metas y buscar buenos resultados, y el valor ascendente: la realización de principios. Donde no se debe de ver por separado cada uno, los dos deben ir juntos.

Una...