Analisis de formulario

 “Análisis de formulario”
Nombre del formulario: Solicitud de empleo.
Función de los recursos gráficos:
a) Recuadros:
Separar apartados al igual que los datos
Organizar información.b) Subrayados:
Resaltar información establecida.
c) Círculos o paréntesis:
Adicionar o especificar indicaciones, algunas instrucciones o información.
d) Espacios sombreados:
Señalaralgo importante.
Señalar de lo que se trata.
Especificar algún dato.
e) Otros:
Con este tienes la posibilidad de elegir o dar otra respuesta que en el formulario no viene.
Para no saturarinformación y con este generalizar la información o las opciones restantes.
Verbos que se usan repetidamente:
Domina el presente indicativo.
Tiene: (presente indicativo).Apartado.
Información.
Documentación.
DATOS PERSONALES.

Acta de Nacimiento.
Credencial IFE.
Carnet.
DOCUMENTACIÓN.

Generales (RFC, CURP, Afiliación, Pasaporte, Licencia de conducir,Papeles para trabajar (si se es extranjero)
ESTADO DE SALUD Y HÁBITOS PERSONALES.

Curriculum Vitae.
Carnet.
DATOS FAMILIARES.


ESCOLARIDAD.

Certificado.
CONOCIMIENTOS GENERALES.EMPLEO ACTUAL O ANTERIORES.

Cata de recomendación.
Curriculum Vitae.
REFERENCIAS PERSONALES.


DATOS GENERALES.

Afiliación.
Seguro de vida.
DATOS ECONÓMICOS.Comentario:
En mi opinión un formulario es un documento en el cual el usuario puede colocar de manera estructurada una serie de respuestas a ciertas preguntas; también se que los formularios sonmuy importantes ya que con esto podemos identificar varios rasgos de algunos usuarios que hacen el llenado, creo que también es importante conocer los distintos tipos de formularios, lascaracterísticas que cada uno tiene (componentes y estructura) y su forma de llenado. Y gracias a los formularios que dentro de varios años usaremos podremos incorporar nuestra información.