Analisis de iluminacion

Análisis de iluminación

Índice
Marco Teórico 3
Introducción 7
Objetivos 8
Desarrollo 8
1.- Descripción de la experiencia 8
2.- Layout 8
3.-Formulas 9
4.- Datos 9
5.- Cálculos 10
Mejoras y/o Innovaciones 11
Conclusión 11
Bibliografía 12

Marco Teórico

A.- Iluminancia: La cantidad de luz (esta emana de forma esférica en todos direcciones de la fuente) que llega auna superficie se conoce como iluminación o iluminancia, y se mide en pies-candela (fe).
B.- Flujo luminoso: Cantidad de luz emitida por una fuente, expresada en lúmenes, transportada por un haz luminoso.
C.- Visibilidad: Es la claridad con que las personas ven algo. Los tres factores críticos de visibilidad son:
ASERRADEROSClasificación de la madera | 2000 | 1700 |
CARPINTERIASTrabajo burdode banco y sierraEncolado, cepillado, lijado, trabajo de mediana calidadTrabajo fino de máquina y banco, lijado y acabado fino | 3005001000 | 200300600 |
- Iluminancia.
- Angulo visual: Es el ángulo subtendido al nivel de los ojos por el objeto y el contraste es la diferencia en luminancia entre un objeto o meta visual y su fondo. El ángulo visual se define en arcominutos (1/60 de grado): Angulovisual (arc min)= 3438 X h/d donde” h” es la altura del objeto, y “d” es la distancia del objeto al ojo.
- Contraste: Se relaciona con la diferencia entre las luminancias máximas y mínima del objeto y el fondo. Su fórmula es: Contraste = (Lmáx-Lmin)/Lmáx (“L” es luminancia).
D.- Niveles de iluminacion recomendados para distintos puesto de trabajo
En nuetro caso (Máx-Min):



E.-Fuentes de luz: Selección el tipo de fuente de luz artificial se transforma en un aspecto importante en creación del puesto de trabajo. Dos parámetros importantes son la “eficiencia” y “rendimiento de color”. La eficiencia tiene principal relación con el costo, ya que las eficientes reducen el consumo de energía. El rendimiento de color se relaciona con la cercanía con que los colores percibidosdel objeto observado coinciden con los percibidos del mismo objeto iluminado con fuentes de luz estándar. Las fuentes que destacan son las del tipo incandescente y fluorescente (en cuanto a eficiencia y rendimiento de color).
F.- Distribución de la luz
1.- Directa: Quita la atención en la superficie del techo y coloca un mayor porcentaje de luz en la superficie de trabajo y el suelo.
2.-Indirecta: ilumina el techo, que a su vez ilumina la luz hacia abajo.
3.- Directa-indirecta: la mayor parte del flujo luminoso se dirige hacia el suelo y el resto es reflejada en techo y paredes. En este caso, las sombras son más suaves. Sólo es recomendable para techos que no sean muy altos y sin claraboyas puesto que la luz dirigida hacia el techo se perdería por ellas.

G.- Colores ycaracterísticas
Color | Característica |
Amarillo | Tiene la visibilidad más alta entre todos los colores en casi cualquier condición de iluminación. Tiende a infundir una sensación de frescura y sequedad. Puede dar la sensación de riqueza y poder o sugerir cobardía y enfermedad. |
Naranja | Tiende a combinar la alta visibilidad del amarillo y la característica de vitalidad e intensidad del rojo. Atraemás atención que cualquier otro color en el espectro. Da una sensación acogedora y a menudo tiene un efecto estimulante y de alegría. |
Rojo | Color de alta visibilidad e intensidad y vitalidad. Sugiere calor, estimulo y acción. |
Azul | Color de baja visibilidad. Tiende a dirigir la mente a la meditación. Su efecto tiende a ser calmante aunque puede promover un ánimo depresivo. |
Verde| Color de baja visibilidad. Inspira la sensación de tranquilidad, frescura y estabilidad. |
violeta | Colores de baja visibilidad. Tienden a producir sensación de flacidez y tristeza. |
H.- Coeficiente de reflexión
Color | % de luz reflejada | Color | % de luz reflejada |
Blanco | 85 | Azul medio | 35 |
Crema claro | 75 | Gris oscuro | 30 |
Gris claro | 75 | Rojo oscuro | 13 |...