analisis de impuestos
Nombre de puesto: Gestor de ventas
Unidad / Área: Ventas
Reporte a: Dirección General
Subordinados directos: 5
1.1 Propósito del Puesto
Recaudar las más altas ventascreando estrategias para alcanzar la amplitud en el mercado restaurantero, posicionándolo como de los mejores adquiriendo prestigio y renombre además se encarga de generar utilidades dentro de laempresa
1.2 Responsabilidades
Actividades
% de tiempo
Generar estrategias, presupuestos de ventas, lista de precios, rutas y zonas de trabajo.
Generar ventas arriba de meta establecidaIncrementar el número de ventas a nivel nacional
Proceso de Reclutamiento
Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos
Presentar una gráficadescribiendo lo que va llevando la empresa en sus utilidades.
Elaboración de propuestas de capacitación para mejor desempeño de los trabajadores
Creación de estrategias para el buen funcionamientode la organización
Supervisión de la imagen de los trabajadores
Convocar y realizar reuniones de trabajo
Analizar a la competencia
-Generar convenios con empresas para banquetes defin de año, navidad, y vales de restaurante
-Expandir nuestro territorio de comercialización.
Tareas
- Proceso de Reclutamiento - Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; comotambién de las funciones y los cargos - Elaborar presupuesto - Analizar a la competencia - Conceder permisos y descansos a los trabajadores - Elaboración del plan de negocios -Autoridad para la Toma de Decisiones
1. Decide la política de precios.
2. Establecer el costo de nuestros platillos.
3. Evaluar promociones y descuentos de nuestros platillos.
4. Establecer un planestratégica para mejorar las ventas.
5. Anunciar a la empresa en los mejores medios de comunicación.
Relaciones Internas
Con todas las áreas
Relaciones Externas
Asociaciones, Medios...
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