Analisis de la cadena de valor de PEPSI CO

Páginas: 7 (1509 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2014
Contenido
Historia de Pepsi Cola en Ecuador: 3
Misión: 4
Visión: 4
CADENA DE VALOR: 5
ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR DE PEPSI COLA 6
1.- INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA 6
2.- GESTION DE RECURSOS HUMANOS 6
3.- DESARROLLO DE TECNOLOGÍA 7
4.- COMPRAS 7
Logística interna: 8
Operaciones: 8
Logística Externa: 8
Este departamento que realmente se lo denomina departamento de distribuciónen la embotelladora, es encargado de organizar y coordinar con la fuerza de ventas las entregas a los diferentes puntos de ventas que se encuentran en el país, para lo cual se servirá de diferentes herramientas que le permitan optimizar el tiempo y eficiencia de entrega. 8
Marketing y Ventas: 8
Servicio de Post-Venta 9









Historia de Pepsi Cola en Ecuador:

Pepsi Cola enEcuador nace en los años sesenta como una franquicia representada en Ecuador por la familia Gorelik, quien la maneja a nivel nacional hasta el año 1.989 que es cuando decide cerrar sus operaciones por las fuertes presiones del sindicato de los trabajadores de aquella época.
En el año de 1.990 luego de intensas negociaciones con los dueños de la marca, representada por el Sr. Roger Enricco, creadordel slogan “LA NUEVA GENERACIÓN” y precursor de la idea de usar a figuras publicas en los comerciales de TV tales como el desaparecido MICHAEL JACKSON, MADONNA, etc, se cierra la negociación para que la marca en Ecuador sea manejada por el Sr. Federico Intriago, quien la maneja con mucho éxito desde esa época hasta el año 2.007.

Tiempo después y tras una serie de negociaciones decide traspasarla empresa a la Sra. Mercedes Santistevan reconocida empresaria Guayaquileña dueña del 70% de las acciones de TESALIA SPRING COMPANY, lo que da como resultado una muy buena fusión de compañía, ya que por un lado PEPSI COLA, contaba con otras marcas de gaseosas como MÁS,GALLITO, SEVEN UP y JUGOS DELI, y por el lado de TESALIA, manejaba marcas como GUITIG, AGUA TESALIA, TESALIA SPORT, TESALIAVITAMIN WATER y la MARCA DE ENERGIZANTES 220V líder absoluta en la categoría energizantes en el país.

Esta fusión origina que estas dos embotelladoras se conviertan como empresa en la segunda más grande del país detrás de COCA COLA, con ventas aproximadas a los USD $ 120 millones al año, y con una participación del mercado del 38% en todo el país.











Misión:
Nuestra misiónconsiste en ser la primera Empresa de Productos de alimentación y bebidas de conveniencia. Nos esforzamos por ofrecer valor a los inversores a la vez que proporcionamos oportunidades de crecimiento y enriquecimiento a nuestros empleados, nuestros socios comerciales y a las comunidades en las que desarrollamos nuestras operaciones. Y en todo lo que hacemos, luchamos por la honestidad, la justicia y laintegridad.

Visión:
"La responsabilidad de PepsiCo es mejorar continuamente todos los aspectos del mundo en el que desarrollamos nuestras operaciones (medioambiente, sociedad, economía) creando un futuro mejor que el presente.”
Nuestra visión es poner en marcha iniciativas que beneficien a la sociedad y comprometernos a crear valor para el accionista convirtiendo PepsiCo en una empresaverdaderamente sostenible.






CADENA DE VALOR:











ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR DE PEPSI COLA

1.- INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA

a.- Esta es una embotelladora franquiciada de PEPSICO INTERNACIONAL, esta licencia para poder producir y distribuir esta marca de bebidas, PEPSI INTERNACIONAL, le otorga a empresarios con suficiente capital de respaldo para poder hacercrecer la marca en un determinado país o región, ya que para ellos es de suma importancia poder obtener en los países donde se distribuye su bebida la mayor participación de mercado que se pueda obtener dentro de esta categoría.
b.- El embotellador de Pepsi Cola en Ecuador actualmente se llama DELISODA, y distribuye otras marcas de bebida como 7up, cola Mas, Gallito, Jugos Deli, Guitig, agua...
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