Analisis De La Carta Jamaica

Colegio San Benito De Tibatí

Trabajo investigativo empresarial

SENA

Presentado Por:

Luisa A Cubides Calderón

Decimo “B”

Presentado A: Claudia Ximena Veloza Naranjo

Bogotá D.C.
09 de agosto de 2012
Economía

Tabla de contenido

Introducción pág. 4
1. Visión pág. 5
2. Misión pág. 6
3. Valores y principios pág. 7
4. Historiapag 8
5. Explicación del logo y lema pag 10
6. Descripción de la actividad de la empresa pag12
7. Compromiso social pag13
8. Cantidad de empleados pag15
8.1. consejo directivo nacional
8.1.1. composición actual del consejo directivo nacional
8.2. dirección general
8.2.1. funciones de la dirección general
8.3. direccion de la secretaria general
8.3.1. funcionesde la dirección de la secretaria general
8.4. dirección de formación profesional
8.4.1. funciones de la dirección de formación profecional
8.5. direccion de empleo y trabajo
8.5.1. funciones de la dirección de empleo y trabajo
8.6. direccion del sistema nacional de formación para el trabajo
8.6.1. funciones de la dirección del sistema nacional de formación para el trabajo
8.7. direccion depromoción y relaciones corporativas
8.7.1. funciones de la promoción y relaciones corporativas
8.8. direccion administrativa y financiera
8.8.1. funciones de la dirección administrativa y financiera
8.9. direccion juridica
8.9.1. Funciones de la dirección jurídica
8.10. Dirección de planeación y direccionamiento corporativo
8.10.1. Funciones de la dirección de planeación y direccionamientocorporativo
8.11. Oficina de comunicaciones
8.11.1. Funciones de la oficina de comunicaciones
8.12. Oficina de control interno
8.12.1. Funciones de la oficina de control interno
8.13. Oficina de control interno disciplinario
8.13.1. Funciones de la oficina de control interno disciplinario
8.14. Oficina de sistemas
8.14.1. Funciones de la oficina de sistemas
9. Solidez económicapág. 42
10. Política empresarial (normas) pág. 43
10.1. Leyes
10.2. Decretos
10.3. Acuerdos
10.4. Resoluciones
11. Opinión general acerca del funcionamiento de la empresa
Pág. 51
12. Conclusiones
13. gráficos
14. Anexos

INTRODUCCION

En este trabajo investigativo se buscaba comprender el funcionamiento de una de las empresas más importantes de Colombia; con elfin de analizar su funcionamiento con el reglamento general de una empresa,

1. VISION

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente laproductividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.



2. MISION

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas enactividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

3. VALORES Y PRINCIPIOS

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores
Principios
* Primero la vida
* La dignidad del ser humano
* La libertad con responsabilidad
* El bien común prevalece sobre los intereses particulares
*Formación para la vida y el trabajo
Valores
* Respeto
* Librepensamiento y actitud crítica
* Liderazgo
* Solidaridad
* Justicia y equidad
* Transparencia
* Creatividad e innovación

4. HISTORIA

Transcurría el año 1957 cuando Rodolfo Martínez Tono se embarcó en el sueño que se convertiría en la que sería la obra de su vida. Ese sueño, recogía, en parte, un anhelo de...