Analisis De La Constitucion Peruana Art 2
Páginas: 2 (304 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2012
TAREA DEL LIBRO: “CAMINO DEL LÍDER”
1. Autoestima: La primera parte dice que la autoestima es ser consciente de nuestros actos y conductas, conocernos a nosotros mismos; capaces desentirnos competentes y seguros. Debemos de pensar en los demás y no estar a la defensiva, respirar profundamente y tomar tiempo para elegir nuestras acciones. Debemos trazarnos pequeñasmetas para que nos lleven a nuestro objetivo final que es ser líderes a nuestra empresa y de nuestra vida.
2. Visión: Después que alcanzamos una alta autoestima ya estamos listos paratrazarnos una visión, para ellos debemos de trabajar en lo que nos a apasiona y depende de nosotros a acceder a ella (no es tan fácil como suena, hay muchos obstáculos pero debemos tenerpaciencia y perseverancia) y canalizarlo hacia nuestras metas. Nuestra visión debe ser las imágenes a futuro inspiradoras pero alcanzables y debe alinear esa visión con la visión de la empresa.3. Creatividad: Eso nos dice que el camino de nuestra visión hay grandes obstáculos pero con creatividad podemos salvarnos. Unos de los obstáculos son las rutinas y esquemas hay queromperlas e innovar y estar abiertos otras posibilidades, otro es la percepción que nos obliga a mantenernos a algo ya conocido hay que aprender a pasar algo conocido a algo novedoso porque elmundo competitivo exige personas flexibles que tomen riesgos y rompan esquemas.
4. Equilibrio: Estar en equilibro da entender en la lectura que necesitamos encontrar un espacio de pazcon uno mismo; estar en desequilibrio significa derramar cólera lo cual puede afectar nuestro entorno laboral, no nos permite que veamos objetivamente un problema. Dejar de estar preocupadosnos ayuda mucho a estar en equilibrio ya que estos nos mantiene estresados y nos hacen gastar energías la cual la podemos utilizar en nuestro desempeño en la empresa.
5. Aprendizaje:
1. Autoestima: La primera parte dice que la autoestima es ser consciente de nuestros actos y conductas, conocernos a nosotros mismos; capaces desentirnos competentes y seguros. Debemos de pensar en los demás y no estar a la defensiva, respirar profundamente y tomar tiempo para elegir nuestras acciones. Debemos trazarnos pequeñasmetas para que nos lleven a nuestro objetivo final que es ser líderes a nuestra empresa y de nuestra vida.
2. Visión: Después que alcanzamos una alta autoestima ya estamos listos paratrazarnos una visión, para ellos debemos de trabajar en lo que nos a apasiona y depende de nosotros a acceder a ella (no es tan fácil como suena, hay muchos obstáculos pero debemos tenerpaciencia y perseverancia) y canalizarlo hacia nuestras metas. Nuestra visión debe ser las imágenes a futuro inspiradoras pero alcanzables y debe alinear esa visión con la visión de la empresa.3. Creatividad: Eso nos dice que el camino de nuestra visión hay grandes obstáculos pero con creatividad podemos salvarnos. Unos de los obstáculos son las rutinas y esquemas hay queromperlas e innovar y estar abiertos otras posibilidades, otro es la percepción que nos obliga a mantenernos a algo ya conocido hay que aprender a pasar algo conocido a algo novedoso porque elmundo competitivo exige personas flexibles que tomen riesgos y rompan esquemas.
4. Equilibrio: Estar en equilibro da entender en la lectura que necesitamos encontrar un espacio de pazcon uno mismo; estar en desequilibrio significa derramar cólera lo cual puede afectar nuestro entorno laboral, no nos permite que veamos objetivamente un problema. Dejar de estar preocupadosnos ayuda mucho a estar en equilibrio ya que estos nos mantiene estresados y nos hacen gastar energías la cual la podemos utilizar en nuestro desempeño en la empresa.
5. Aprendizaje:
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