Analisis De La Eficiencia De Los Papeles De Trabajo Electronicos En El Proceso De Auditoria Interna De La Empresa La Nueva Nacho C.A.; Capitulo I

CAPÍTULO I

EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
El origen de la Auditoría se remonta a las etapas más tempranas de la civilización; siempre que un hombre tuvo que confiar a otro su propiedad o alguna extensión de ésta, se ponía de manifiesto la necesidad de ejercer alguna forma de control. En la medida enque la actividad productiva del hombre se desarrolla, la Auditoría se enriquece asumiendo mayores retos al mismo tiempo que sus métodos cambian y comienza su vinculación con otras ramas del saber. Por consiguiente, los Auditores han tenido que ir rompiendo paradigmas que frenaban el desarrollo de sus actividades.
En etapas muy recientes, en la medida en que los cambios tecnológicos hanafectado los aspectos organizativos empresariales y viceversa, la Auditoría ha penetrado en la Gerencia y hoy se interrelaciona fuertemente con la Administración. De esta manera se evidencia que la Auditoría amplía su objeto de estudio, motivado por las exigencias sociales, económicas y de los avances tecnológicos en el manejo de la información, concibiéndose actualmente como un elemento vital para laGerencia que permite medir la eficiencia y eficacia con lo que se proyectan las actividades y la gestión financiera del negocio, contribuyendo significativamente a la toma de decisiones estratégicas por parte de los ejecutivos.
En este orden de ideas, cabe destacar que la Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (2005) considera que: “La Auditoría es la acumulación y laevaluación de evidencia sobre información cuantificable de una entidad económica para determinar e informar sobre el grado de correspondencia entre la información y los criterios establecidos” (p. 24). De donde se desprende que se puede decir que la Auditoría es un proceso sistemático, practicado por los Auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente enobtener y evaluar objetivamente las evidencias sobre las afirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esas afirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos.
Por lo tanto, la Auditoría se encarga de explorar y evaluar cualquiera de los sistemas deinformación de una organización, con el fin de emitir una opinión independiente sobre los mismos, reconociendo que las empresas generalmente requieren de la evaluación de su sistema de información financiero en forma independiente para otorgarle validez ante los usuarios del mismo, por consiguiente tradicionalmente se ha asociado el término con Auditoría únicamente a la evaluación de los EstadosFinancieros de una entidad, lo cual como se observa no es totalmente equivalente, pues la Auditoría se clasifica a su vez en Auditoría Interna y Auditoría externa, dependiendo si el auditor forma parte o no de la entidad.
Adicionalmente se conciben los siguientes tipos de Auditoría Interna: Auditoría Interna del Sistema de Información Tributario. Auditoría Interna del Sistema de InformaciónAdministrativo, Auditoría Interna del Sistema de Información Automático, reconociendo que todo procedimiento de Auditoría tiene por objeto establecer la razonabilidad, integridad, exactitud y autenticidad de las cifras reflejadas en los denominados Estados Financieros, así como en los expedientes y documentos y toda aquella información producida por los sistemas de la organización.
Para ello esnecesario que se tenga la evidencia suficiente, de forma organizada con el objeto que el Contador Público pueda estar en la capacidad de emitir una opinión acerca de los hechos económicos auditados, y de los resultados detectados en el proceso de la auditoría. Esto podrá ser posible sólo si se mantiene un orden y una estructura en la elaboración de los Papeles de Trabajo, pues allí se encuentran...