Analisis De La Empresa

1.3 ANÁLISIS DE LA EMPRESA
COMERCIO II
Ing. Gonzalo Fiscal Rangel
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INDICE


PRESENTACION……………………………………………………… 01
INTRODUCCION……………………………………………………...02
DESARROLLO
DEFINICIÓN ACTUAL DE EMPRESA……………………………….03

CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA…………………………...03

COMPONENTES DE UNA EMPRESA…………………………….03, 04



EJEMPLO SOBRE LOS COMPONENTES DE UNAEMPRESA Y FUNCIÓN DE CADA UNO DE ELLOS………………..04, 05, 06, 07, 08


TIPO DE ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA.................08, 09


CLASIFICACIÓN DE LAS EMPRESAS……………….09, 10, 11, 12, 13

























INTRODUCCION:






Las Empresas, hoy en día, constituyen el pilar fundamental y esencial en el desarrollo económico de México y el mundo.Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos actualmente, hace necesario que toda Empresa lleve a cabo funciones de planeación, organización, ejecución y control para así cumplir exitosamente con los objetivos planteados.


A continuación efectuaremos un análisis de estas:


















DEFINICIÓN ACTUAL DEEMPRESA:


Al referirnos a empresa se nos viene a la mente unas personas que están trabajando en distintas áreas pero con un fin determinado, lo cual hace recordar y contemplar la organización como una serie de partes interrelacionadas e interdependientes, que trabajan y funcionan en un todo unificado.. A continuación algunos conceptos que nos ayudarían a tener una idea mas clara:

*Es unaunidad económica, en la cual se establece un intercambio de bienes y servicios para satisfacer las necesidades colectivas y un fin lucrativo para las partes que la conforman

*Es la entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de
producción y dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios, con fines lucrativos.  En el que, a través de laadministración



CARACTERÍSTICAS DE UNA EMPRESA




a) Constituyen la unidad económica fundamental para el desarrollo de la humanidad.
b) Son entes productores de fuentes de trabajo.
c) Son Organismos capaces de satisfacer las necesidades colectivas mediante la producción de bienes y servicios.
d) Es una combinación de capital y trabajo.











COMPONENTES DE UNA EMPRESA:Consiste en la manera, forma como está organizada una determinada empresa. Reúne los recursos físicos y humanos en una forma ordenada y los acomoda en un patrón coordinado para alcanzar los objetivos planeados, así como también crea líneas definidas de autoridad y responsabilidad en una empresa. La estructura organizativa promueve la colaboración y negociación entre los individuos y mejora así laefectividad y la eficiencia de las comunicaciones en la organización; de igual manera facilita la división del trabajo y el grado o alcance del control (número de subordinados inmediatos que depende de un agente). La autoridad y responsabilidad constituyen en pilares fundamentales que deben estar delegadas en toda la empresa para promover la eficiencia de una estructura organizacional. Sin ladelegación de autoridad el presidente sería el único miembro administrativo de una empresa. Habría sólo un departamento y no existiría la estructura organizacional y es necesariamente de la estructura organizativa que depende el éxito de una empresa.






1. DEPARTAMENTO DE COMPRAS


a) Recibe las requisiciones de compras, es decir, atiende las peticiones en cuanto a inventario se refiereb) Analiza detalladamente las fuentes de abastecimiento, tomando en cuenta todos los proveedores activos y potenciales con los cuales la empresa mantiene relaciones comerciales.
c) Envía las solicitudes de cotización, describiendo detalladamente los materiales que se desean adquirir a los proveedores que han sido preseleccionado por la empresa.
d) Recibe y analiza las cotizaciones de los...