ANALISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL POR PARTE DE SMURFIT KAPPA CARTÓN DE COLOMBIA

ANALISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL POR PARTE DE SMURFIT KAPPA CARTÓN DE COLOMBIA






MARIA ALEJANDRA PINEDA
TUTOR







INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
2012
ANALISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDADSOCIAL EMPRESARIAL POR PARTE DE SMURFIT KAPPA CARTÓN DE COLOMBIA





ANA YOLANDA PERILLA MARTÍNEZ CÓD. 911050102.




MARIA ALEJANDRA PINEDA
TUTOR



INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
2012

ANALISIS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIALEMPRESARIAL POR PARTE DE SMURFIT KAPPA CARTÓN DE COLOMBIA

1. ANÁLISIS DE LA EVOLUCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN COLOMBIA
Colombia adquiere un compromiso social con los trabajadores y la comunidad a partir de las reformas de 1936 enfocadas a generar políticas para el restablecimiento de la economía y la estabilidad luego de la crisis del 29, y de que nuestro país había abonado a laimagen mundial la masacre de las bananeras. Con ello se presenta un abandono del modelo liberal clásico y aparecen políticas para restablecer lo social, como las prestaciones sociales y las jornadas laborales que pretendían mejorar las condiciones del trabajador.
En la década de los 60’s se crean las primeras fundaciones en el país, entre ellas la Fundación Carvajal (1962) y la Fundación Corona(1963), ambas en Medellín, y es en este momento cuando la academia y los empresarios debaten por primera vez el concepto de RSE.

La gestión social empieza a ser medida por medio de un balance social en 1977, con lo cual se abrió la puerta para que las empresas empezaran a asumir su compromiso con los trabajadores y estos a su vez con la comunidad.
Luego de que la ANDI elaboró el primerbalance social, basado en el modelo francés, el centro de relaciones públicas empieza a llamar la atención sobre la necesidad de incorporar concepto de RSE en el proceso de toma de decisiones; Alcanzar objetivos económicos en términos éticos y sociales; Efectuar inversiones sociales y proceder por el interés público. Sin embargo con estos aportes las primeras etapas de la RSE en Colombia se pasaban demanera filantrópica de naturaleza asistencial, usadas como estrategia de maquillaje a favor de la imagen empresarial. En estos momentos las empresas negaban su impacto en las comunidades o aseveraban no ser tan contundente como de hecho lo era. El posterior auge de la RSE tuvo de manera implícita la necesidad de las empresas por salir de las fuertes crisis con los trabajadores así como enfrentarlos retos de la globalización de la economía. Entonces quedaron al desnudo no solo las confrontaciones sino la ineficiencia de los procesos y atraso tecnológico
Luego de la constitución política de 1991, se plantea el principio de la función social de la propiedad privada y con ello una revolución en la que cada parte entendía el papel de dar como el de recibir; adoptan un enfoque decumplimiento como un costo de hacer negocios, para mitigar la erosión de valor económico en el mediano plazo debido a riesgos continuos de reputación y litigios.
La alianza entre las empresas y las comunidades hacen que se trabaje de forma integrada; introducen el tema social dentro de sus procesos centrales de gestión para mitigar la erosión de valor económico en el mediano plazo, y obtener gananciasde más largo plazo al integrar prácticas de negocios responsables en sus operaciones diarias; buscan obtener ventajas al ser los primeros en alinear la estrategia y las innovaciones de procesos con el tema social.
Aun estamos en la búsqueda del axioma y combinación de prácticas éticas y socialmente responsables. En los últimos años se han incorporado más empresas al pacto global de la Red de...