Analisis de la información

Análisis y Diseño de Sistemas de Información I

I. Personal Software Process

PSP

Contenido Temático

I. Elementos de PSP (1)

II. PSP 0 (.5)

III. Características de PSP 0 (.5)

IV. Bitácora del registro del tiempo transcurrido.(3)

V. Bitácora del registro de defectos. (3)

VI. Resumen del plan del proyecto PSP 0(2)

VII. Esquema del proceso inicial (2)

Introducción← Calidad:

La totalidad de las características de un producto o servicio que le confieren aptitud para satisfacer necesidades establecidas e implícitas. (ISO 8402)

MODELO PSP
El Personal Software Process, conocido por sus siglas como PSP, es una metodología de reciente creación, proveniente del Instituto de Ingeniería del Software(SEI). PSP es una alternativa dirigida a losingenieros de sistemas, que les permite mejorar la forma en la que construyen software. Considerando aspectos como la planeación, calidad, estimación de costos y productividad, PSP es una metodología que vale la pena revisar cuando el ingeniero de software está interesado en aumentar la calidad de los productos de software que desarrolla dentro de un contexto de trabajo individual.

Proceso

← Unproceso (del latín processus) es un conjunto de actividades o eventos que se realizan o suceden con un determinado fin.

← Guía paso a paso de las actividades a realizar.

Personal

← Referente a la persona

← Física: características que lo hacen diferente

← Habilidades

← Capacidades

← Entorno

I.I. Elementos de PSP

← PSP es un proceso personalpara desarrollar software.

• pasos definidos

• formularios

• estándares

← PSP es un marco de trabajo de medición y análisis que te ayuda a caracterizar tu proceso.

← Es también un procedimiento definido para ayudarte a mejorar tu rendimiento.

Principios del PSP

1. La calidad de un sistema software está condicionada por la calidad del peor desus componentes.

2. La calidad de un componente software está condicionada por el individuo que lo desarrolló.

3. Está condicionada por tu:

• conocimiento

• disciplina

• compromiso

4. Como todo profesional de software deberías conocer tu propio rendimiento.

5. Deberías medir, seguir y analizar tu trabajo.

6. Deberías aprender de tus variaciones detu rendimiento.

7. Deberías incorporar esas lecciones a tu manera personal de hacer.

← Cada ingeniero es esencialmente diferente; para ser más precisos, los ingenieros deben planear su trabajo y basar sus planes en sus propios datos personales.

← Para mejorar constantemente su funcionamiento, los ingenieros deben utilizar personalmente procesos bien definidos y medidos.

←Para desarrollar productos de calidad, los ingenieros deben sentirse personalmente comprometidos con la calidad de sus productos.

← Cuesta menos encontrar y arreglar errores en la etapa inicial del proyecto que encontrarlos en las etapas subsecuentes.

← Es más eficiente prevenir defectos que encontrarlos y arreglarlos.

← La manera correcta de hacer las cosas es siempre la maneramás rápida y más barata de hacer un trabajo.

Para hacer un trabajo de ingeniería de software de la manera correcta, los ingenieros deben planear de la mejor manera su trabajo antes de comenzarlo y deben utilizar un proceso bien definido para realizar de la mejor manera la planeación del trabajo.

Para que los desarrolladores lleguen a entender su funcionamiento de manera personal, debenmedir el tiempo que pasan en cada proceso, los defectos que inyectan y remueven de cada proyecto y finalmente medir los diferentes tamaños de los productos que llegan a producir.

Para producir constantemente productos de calidad, los ingenieros deben planear, medir y rastrear constantemente la calidad del producto y deben centrarse en la calidad desde el principio de un trabajo.

Finalmente,...