analisis de la ley de pensiones

Páginas: 4 (896 palabras) Publicado: 18 de marzo de 2013
ANALISIS DE LA LEY DE PENSONES Nº 026

BASES DOCTRINALES, LEGALES Y TEORICAS
BASE LEGAL.-
Constituida por la Ley de Pensiones Nº 1732 del 29 de Noviembre de 1996 y su DS reglamentario Nº 24469de 22 de Enero de 1997, la Ley de reposiciones del Bono Solidario Noviembre de 2000 y actualizada la Ley 065 de 10 de Diciembre de 2010..
Ambas normas han sido reglamentadas en su aplicación pornumerosas resoluciones administrativas emitidas por la Superintendencia de Valores Pensiones y Seguros, particularmente la intendencia de Pensiones.
BASE TEORICA
Se ha transformado que se sustentaba enla solidaridad, ahora solo hay un sistema de ahorro individual que uno tendrá en función a la cantidad de ahorro acumulado, pero no hay garantía ni estabilidad laboral en Bolivia.
Otra base es, enel sistema solidario el Estado asumía la responsabilidad y el nuevo transfiere a empresas privadas (AFP).
Otra es el monto de la renta estaba en función al sueldo y el nuevo no tiene nada que ver conel sueldo sino con lo ahorrado mas el interés.
El administrador ahora es el responsable o sea la empresa mercantil reguladas por el Código de Comercio.
BASE DOCTRINAL
Es un sistema de ahorrosolidario individual en lugar del solidario en este habla de una cooperación de varias generaciones los activos de hoy están pagando a los rentistas y no están en función del sueldo promedio antes deretirarse. Ahora ya es individual dentro de este sistema el futuro esta destinado a e absolutamente con un empleo permanente así no tendrá problemas, el rendimiento de ahorro, el trabajador y el estado notiene ningún control, los primeros 15 años las AFP prestarían al TGN dinero este generaría interés de un 8 y 5 % y ahora estará en función de 1.8 y 2% por que el Valor a la renta será afectada einsuficiente.
NOMENCLATURA CONCEPTUAL
Dos fuentes:
FONDO DE CAPITALIZACIÓN INDIVIDUAL.- Representado por el monto de trabajo ahorrado, esta expresado en el ahorro que es sustentado en concepto...
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