Analisis De La Ley De Seguridad Social Para Serividores Publicas

ANÁLISIS DE LA LEY DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LOS SERVIDORES
PÚBLICOS DEL ESTADO DE MÉXICO Y MUNICIPIOS

CUOTAS Y APORTACIONES

En el capítulo cuarto de la ley del ISSEMYM se habla sobre las cuotas y aportaciones en el cual dice que se calcularan estas sobre el sueldo con el que este cotizando el trabajador el no puede ser menor al salario mínimo ni mayor a 16 salarios.

Cabe destacarque el sueldo base de cotizacion, se integra por el conjunto de prestaciones que perciba el servidor publico por la prestacion del trabajo, exceptuando el aguinaldo, la prima de vacacional, bonos de desempeño que no tengan caracter de permanente, viaticos, prima de antiguedad o estimulos prejuvilatorios, ademas de aquellas prestaciones que el consejo Directivo del ISSEMYM hagan publicos queintegran el sueldo base de cotizacion.

Las cuotas obligatorias que deberán cubrir los servidores públicos al Instituto, serán:
I. El 3.5% del sueldo sujeto a cotización, para cubrir las prestaciones de servicios de salud;
II. El 5.5% del sueldo sujeto a cotización, para cubrir el financiamiento de pensiones, de la siguiente manera:
a. 4.1% para el fondo del sistema solidario de reparto.
b. 1.4%para el sistema de capitalización individual.
III. Las que determine anualmente el Consejo Directivo para otras prestaciones, señaladas en el Título IV de la ley del ISSEMYM.

La cuota obligatoria que deberán enterar los pensionados y pensionistas al Instituto, será del 4.5% del monto de la pensión que disfruten y se destinará a cubrir las prestaciones de servicios de salud.

Lasaportaciones que deberán cubrir obligatoriamente las Instituciones públicas serán las siguientes:
I. El 4.5% del sueldo sujeto a cotización, para cubrir las prestaciones de servicios de salud;
II. El 7.5% del sueldo sujeto a cotización, para cubrir el financiamiento de pensiones, de la siguiente manera:
a. 5.65% para el fondo del sistema solidario de reparto.
b. 1.85% para el sistema de capitalizaciónindividual.
III. Las que determine anualmente el Consejo Directivo para otras prestaciones, señaladas en el Título IV;
IV. El 1% del sueldo sujeto a cotización, para financiar los gastos generales de administración.
V. Las que se generen a cargo de las Instituciones públicas por concepto de riesgos de trabajo.

Las instituciones públicas deberán dar conocimiento al Instituto el importe delas cuotas que se retengan quincenalmente a los servidores públicos, así como el de las aportaciones que les correspondan, dentro de los cinco días siguientes al de la fecha en que efectúen la retención. En el mismo plazo, deberán enterar el importe de los descuentos que por créditos u otros conceptos que ordene el propio Instituto.

Las cuotas y aportaciones que los ayuntamientos convengan através de descuento de las participaciones federales que les correspondan, se realizará de forma mensual.

Las cuotas y aportaciones obligatoria tienen el carácter fiscal.
El Instituto tiene atribuciones para determinar los créditos fiscales y las bases de su liquidación, así como para fijarlos en cantidad líquida, notificarlos y percibirlos de conformidad con la presente ley.

El cobro decréditos fiscales a favor del Instituto, se aplicará a través de la Secretaría de Finanzas y Planeación, en términos de lo que señala el Código de Procedimientos Administrativos del Estado de México y Municipios.

Los créditos fiscales a cargo de las instituciones públicas se actualizarán con los recargos y sanciones que establece el Código Financiero del Estado de México y Municipios.

Cuandono se efectúen a los servidores públicos las retenciones por concepto de recuperación de créditos otorgados por el Instituto mediante préstamo, éste requerirá directamente a la Institución pública el pago respectivo. Para éste efecto el Instituto, podrá solicitar se les hagan descuentos de hasta un 20% de sus percepciones netas, mientras el adeudo no esté cubierto.

Las aportaciones de las...