Analisis de la paralizacion de la planta gm venezuela

Resumen de los artículos para el análisis del comportamiento organizacional

Artículo 1: “Persiste paralización de la planta de GM”
La planta ubicada en Mariara estado Carabobo, tiene detenida lalínea de producción de vehículos pesados, desde hace una semana. Esto se debe a que los trabajadores están protestando por despido injustificado de una cooperativa q trabajaba en esta planta. Estaspersonas esperan una mesa de negociación.

Artículo 2: “Exigen destituir al director de la polibarinas”
Funcionarios de la policía de barinas paralizaron sus actividades porque demandan ladestitución del director José Gregorio Díaz Martínez. Además alegan que en esta institución no reciben un trato digno, por los maltratos de parte de sus supervisores, la paga de sus salarios es retrasada, y hahabido despidos injustificados. El día lunes 18 de enero hicieron formales sus reclamos ante la defensoría del pueblo y el concejal Salazar, este último les aseguro que encontraría unas respuestas asus peticiones.

Análisis de los artículos sobre la perspectiva de las diferentes culturas organizacionales que se manejan en estas instituciones y como esta son afectados por iguales problemas queconvergen el comportamiento organizacional.

Para poder hacer el análisis de estos artículos debemos definir primero el comportamiento organizacional “Es un campo de estudio en el que se investiga elimpacto que tiene en la conducta de los individuos y grupos las estructuras de la organización con la finalidad de aplicar estos conocimientos a fin de mejorar” (Chiavenato 1990).una vez definidoesto, hay que tener presentes los siguientes elementos que forman parte fundamental a la hora de definir el comportamiento de individuos o grupos en una organización: la estructura organizacional, lamotivación, el compromiso organizacional, el poder, la comunicación, el trabajo en equipo, la cultural, el clima y el liderazgo.
Sabemos que dentro de una empresa privada la cultura organizacional...