ANALISIS DE LA PELICULA “EL METODO”

ANALISIS DE LA PELICULA “EL METODO”

Es muy fácil ver en esta etapa de mi formación que El Método no solo es una película que causa en mi una reflexión, es además de esto una guíao un medio por el cual afirmo más mis conocimientos sobre todo lo que comprende la Gestión de personal.
En ella no solo observamos a unos individuos que se postulan para unavacante, somos en cierto modo parte de cada una de las pruebas y dificultades a las que son sometidos y los distintos comportamientos que surgen luego de ellas.
La personalidad es lo quea mi parecer se pone a prueba dentro del cuarto en donde se encuentran los postulados, ya que de acuerdo a cada etapa e incluso desde la primera eliminación notamos como reaccionacada uno de ellos a las distintas situaciones, al igual que la confianza que cada uno tiene en si mismo.
En ocasiones pensé que 3 de los integrantes del grupo sirvieron solo paraanalizar realmente a quienes estaban opcionados para ocupar la vacante, porque realmente solo los vi como tropiezos para otros aunque tuvieron un aporte valioso para la selección delmismo “sus diferencias”.
Según algunos métodos de selección de personal y reclutamiento, no es adecuado someter a los candidatos a pruebas incomodas ni en establecimientos pocoamenos y sin armonía, pero en esta película observamos que aunque este método un poco radical y de sometimiento, al igual que otros implementados similarmente son de gran ayuda paracaracterizar a una persona dentro del roll que debe desempeñar y su actitud y comportamiento en situaciones extremas.
En ocasiones no somos conscientes de quienes somos o hasta quepunto podemos manejar determinada situación, ¿cual sería nuestro desempeño en un tipo de prueba similar?, ¿en qué medida serian tenidos en cuenta nuestros niveles de conocimiento?.