Analisis De La Pelicula En Busca De La Felicidad

EN BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD:
*GUIA DE PREGUNTAS
*PROCESO ADMINISTRATIVO
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Integrantes del grupo:
* Cardella, Leila
* Gasquez, Julieta
* Greco, Melina
* Villacorta, Anabella

Empezamos por la historia…
Esta trata de un hombre llamado Chris Gardner, que a pesar de ser pobres, tener mala situacióneconómica,   y problemas familiares como la separación de su esposa llamada Linda, sigue luchando para darle una buena vida a su única familia que es su hijo pequeño.

Chris Gardner (Will Smith) es un padre de familia que lucha por sobrevivir. A pesar de sus intentos para mantener a la familia a flote, Linda (Thandie Newton) la madre de su hijo de cinco años y Christopher (Jaden Smith), no lograsoportar la presión económica y decide marcharse.

Chris, convertido ahora en padre soltero, continúa buscando un trabajo mejor pagado empleando todas las tácticas comerciales que conoce. Consigue unas prácticas en una prestigiosa corredora de bolsa y, a pesar de no percibir ningún sueldo, acepta con la esperanza de terminar sus estudios con un trabajo y un futuro prometedor.
Cuando las cosas nopodrían estar peor , Chris pierde su trabajo y es echado del departamento que arrienda. De un día para otro ambos quedan en el más completo abandono pasando hambre y frío, durmiendo en la calle, en baños público, etc. Pero la fortaleza de un padre es capaz de superar cualquier obstáculo y Chris hará lo que sea por darle una buena vida a su hijo.

Finalmente sus esfuerzos fueron recompensadosporque la empresa lo contrata como corredor de bolsa, y Chris sale de la empresa agradeciendo a todos llorando y diciendo que ese momento de su vida la podía llamar Felicidad. Luego de comenzar su carrera fundo su propia compañía y en el año 2006 vendió una pequeña parte de sus acciones de su firma bursátil en una cantidad multimillonaria.

Guia:
1- El Autor titula a cada momento de lo vividocon un designio. Nombra cada una de esas situaciones.
2- ¿Qué trabajo cumple la esposa y cual el marido?
3- ¿Existen diferencias entre uno y otro?
4- Cuando retira la solicitud ¿Quién lo atiende?
5- ¿Qué puestos jerárquicos fueron mencionados en cada momento?
6- ¿Cómo se hace la selección del personal para el ingreso?
7- ¿Cómo llega el actor allí y como es su participación?8- ¿En qué momento de la película queda reflejada la división del trabajo, el poder y la jerarquía?
Respuestas:
1- Las cinco parte que nombra el protagonista en la película de su vida son (no es contada la última parte a la que llama felicidad):
1- Llendo en autobús
2- Ser estúpido
3- Corre
4- De practica
5- Pagando impuestos
2- El trabajo de su esposa, Linda, esel de lavandera de ropa blanca y el del protagonista, Chris Gardner, es el de vender máquinas (scaners), en las que había invertido y que luego se consideraron lujos innecesarios, a hospitales y médicos.
3- La diferencia entre uno y otro, es que el de Linda era un trabajo estable con un salario fijo. En cambio el de Chris no tenía salario fijo ya que dependía si vendía las maquinas o no.
4-Cuando Chris va a retirar la solicitud para el programa de prácticas quien lo atiende es el jefe de recursos humanos.
5- Los puestos que son mencionados por el jefe de recursos humanos son: quien supervisa la oficina de recursos humanos; gerente de bolsa; secretaria de oficina de recursos humanos.
6- La selección de personal para el ingreso: Le dan un curriculum, donde tiene que llenarlo ypresentarlo. Luego de llamarlo, empieza con las prácticas donde tienen clases de cálculo y donde hay que presentar las ideas que tienen con los clientes y luego de varios meses de práctica llega el examen final para ser el corredor de bolsas, donde tiene que sacar el 100%.
7- Chris caminando por la calle ve frenar un auto muy lujoso. Al bajarse el dueño del auto, le pregunta: ¿Qué hace y como lo hace?,...