Analisis de la pelicula enfrentamienor de los Gijantes.



Análisis de la película “Facing the Gigants”
 
1. ¿Cuál es la actitud del coach?

Al principio estuvo muy desmotivado al ver que todo se iba abajo y todas las adversidades que se le presentaban, pero confió plenamente en Dios y en su equipo, confirmando que nada es imposible para él.

2. ¿Qué opinas de la frase “Nadie es irremplazable”?
Entiendo que cada quien es auténtico y que noexiste otra persona en el mundo que sea idéntico pero tenemos que tomar en cuenta que en el momento que alguien se nos va ,por una u otra razón, aunque lo necesitemos, debemos de seguir adelante y adaptarnos al cambio ,trazar nuevos retos para poder alcanzar nuestras metas .

3. Al momento de entrevistar los coaches, ¿Cuál es la diferencia entre ellos?
Uno de ellos tiene característica delíder mientras que el otro de jefe, uno de los dos está muy pendiente a que ellos como gigantes son los mejores y que a como dé lugar tienen que ganar, mientras que el otro confía en su equipo y en dios plenamente y que por lo tanto tiene que marcar la diferencia, y ganar el campeonato.

4. En nuestras organizaciones necesitamos dirigir personas y equipos, ¿Qué hace mal el coach para lograr la meta?Que al principio no hacía nada para cambiar los números de su equipo, trabajando de manera rutinaria haciendo lo mismo, hasta que escuchó de otra persona su grave error y abrió los ojos y decidió implementar otra manera de manejo para lograr el objetivo

5.  David es un joven con mucho miedo. ¿Cuáles son las debilidades que el ve en sí mismo? ¿Piensas que son reales o mentales, por qué?Exactamente el problema de David , más que real era mental , no tenía plena confianza en sí mismo al principio, no enfrentaba el miedo de tener que competir con los campeones tradicionales durante los últimos 3 años, hasta que se dio cuenta que él podía


6. ¿Por qué consideras que al coach no le funciona el programa que diseñó?
Pienso que el nuevo programa realmente le funciono, porque el coachenseno a sus jugadores que sin dios nada es posible, y esto fue lo que lo llevo al triunfo, aunque al principio sonaba aburrido y un tanto estúpido pero realmente confiaron en el todo poderoso y eso los llevo hacia la meta


7.      ¿Cuál es la actitud de David en el juego? Al principio la actitud de David era de no confiar en su potencial, decía que sabía que fallaría antes de hacerlo, noconfiaba mucho en dios y se preguntaba que porque lo había hecho tan bajo, solo se enfocaba en que sus contrarios eran los mejores, y que no podía pasar de 35 yardas, que no quería decepcionar el equipo cuando realmente él era un campeón y fue quien marco la diferencia en el ultimo momento,
8.      ¿Al trabajar en equipo, como compañeros de trabajo, aportan al coach, por qué si o no?
Después deimplementar el nuevo diseño, los jugadores se vieron más motivados a ganar el juego, y a confiar en su potencial, por tanto decidieron dar lo mejor de sí mismo cada uno de ellos, dándole así su apoyo al coach
9.      ¿Por qué y cómo cambiaron los resultados del equipo?
Después de que se implementó el nuevo diseño aumentando, la confianza en sí mismo de cada jugador, principalmente en David quien fueque sorprendió al play completo en su patada de 50 yardas, llegándose incluso a sorprender el mismo, ya que con ese gran paso, pudieron ganar el juego.
10.   Describe cómo era el coach y cómo es ahora. Compáralo y describe sus resultados.
Grand era una persona muy , negativa ,se sentía que era un fracasado, que no era capaz de ganar ,decía que era un fallido entrenador que noganaba nada , luego que pidió a Dios que lo ayudara porque lo necesitaba , que asumió que dios era su fortaleza , decidió implementar la nueva forma de manejo para su equipo ,dando muy buenos resultados , comprendió que , como le dijeron en algún momento su confianza en el todo poderoso, lo llevo hasta su meta, y logro demostrar que él era un gran líder y que su equipo era el mejor.

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