Analisis De La Pequeña Y Mediana Empresa En Venezuela
Páginas: 15 (3557 palabras)
Publicado: 3 de enero de 2013
Universidad Central de Venezuela
Facultad de Humanidades y Educación
Escuela de Comunicación Social
Problemas Económicos de Venezuela
PYMES, con sentido económico
Andreina Ruiz
Caracas. febrero 2012.
Contenido
1. Conceptualizaciones Teóricas
1. Definición de Pequeñas y Medianas Empresas.
2.Clasificación.
3. Ventajas y Desventajas.
4. Pymes y el nuevo modelo comunicacional.
2. Conclusiones
3. Referencias Bibliográficas
1. Conceptualizaciones Teóricas
1. Definición de Pequeñas y Medianas Empresas:
Sin duda alguna, las empresas juegan un papel fundamental en la dinámica socio-económica decada región. Son fuente de desarrollo autosustentable que permite la ocupación laboral; aportan productos determinados a la nación para la cual es necesario generar nuevas inversiones; y representan un mecanismo de energía siempre activo, en constante cambio y transformaciones, que fortalecen el aparato productivo del país.
Para Anderson (1999) la empresa es: “Una unidad económica deproducción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos prestando servicios en el mercado”.
La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y marketing para obtener sus fines (Pérez, 1994). Según Buenos Campos (1994) la empresa es una unidadde producción, lo que implica la combinación de un conjunto de factores económicos según la acción planeada por un sujeto llamado empresario.
Entre tanto, La pequeña y mediana empresa conocida también como PYME es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Las PyMEs son agentes conlógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específico. “Cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de serviciospara satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad”. [1]
En términos legales, el Decreto Nº 6.215 15 de julio de 2008 estable que “En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en los numerales 1 y 4 del artículo 1º de la Ley que Autoriza alPresidente de la República para dictar Decretos con Rango, Valor y Fuerza de Ley en las materias que se delegan, en Consejo de Ministros”, se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria y Unidades de Propiedad Social, el cual señala:
Artículo 5. Se entiende por Pequeña y Mediana Industria: Toda unidad organizadajurídicamente, con la finalidad de desarrollar un modelo económico productivo mediante actividades de transformación de materias prima en insumos, en bienes industriales elaborados o semi- elaborados, dirigidas a satisfacer las necesidades de la comunidad.
Se considerará Pequeña Industria aquellas que tengan una nómina promedio anual de hasta cincuenta (50) trabajadores y con una facturación anual dehasta cien mil Unidades Tributarias (100.000 U.T.).
Del mismo modo, se considerará Mediana Industria aquellas que tengan una nómina promedio anual de hasta cien (100) trabajadores y con una facturación anual de hasta doscientas cincuenta mil Unidades Tributarias (250.000 U.T.)
Tanto en la Pequeña como en la Mediana Industria ambos parámetros son concurrentes. [2]
Por otro lado, la...
Facultad de Humanidades y Educación
Escuela de Comunicación Social
Problemas Económicos de Venezuela
PYMES, con sentido económico
Andreina Ruiz
Caracas. febrero 2012.
Contenido
1. Conceptualizaciones Teóricas
1. Definición de Pequeñas y Medianas Empresas.
2.Clasificación.
3. Ventajas y Desventajas.
4. Pymes y el nuevo modelo comunicacional.
2. Conclusiones
3. Referencias Bibliográficas
1. Conceptualizaciones Teóricas
1. Definición de Pequeñas y Medianas Empresas:
Sin duda alguna, las empresas juegan un papel fundamental en la dinámica socio-económica decada región. Son fuente de desarrollo autosustentable que permite la ocupación laboral; aportan productos determinados a la nación para la cual es necesario generar nuevas inversiones; y representan un mecanismo de energía siempre activo, en constante cambio y transformaciones, que fortalecen el aparato productivo del país.
Para Anderson (1999) la empresa es: “Una unidad económica deproducción y decisión que, mediante la organización y coordinación de una serie de factores (capital y trabajo), persigue obtener un beneficio produciendo y comercializando productos prestando servicios en el mercado”.
La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción, financiación y marketing para obtener sus fines (Pérez, 1994). Según Buenos Campos (1994) la empresa es una unidadde producción, lo que implica la combinación de un conjunto de factores económicos según la acción planeada por un sujeto llamado empresario.
Entre tanto, La pequeña y mediana empresa conocida también como PYME es una empresa con características distintivas, y tiene dimensiones con ciertos límites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o Regiones. Las PyMEs son agentes conlógicas, culturas, intereses y un espíritu emprendedor específico. “Cuya venta anual en valores no excede un determinado tope y el número de personas que la conforma no excede un determinado límite, y como toda empresa, tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales y capacidades técnicas y financieras, todo lo cual, le permite dedicarse a la producción, transformación y/o prestación de serviciospara satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad”. [1]
En términos legales, el Decreto Nº 6.215 15 de julio de 2008 estable que “En ejercicio de la atribución que le confiere el numeral 8 del artículo 236 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela y de conformidad con lo dispuesto en los numerales 1 y 4 del artículo 1º de la Ley que Autoriza alPresidente de la República para dictar Decretos con Rango, Valor y Fuerza de Ley en las materias que se delegan, en Consejo de Ministros”, se dicta el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de la Ley para la Promoción y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria y Unidades de Propiedad Social, el cual señala:
Artículo 5. Se entiende por Pequeña y Mediana Industria: Toda unidad organizadajurídicamente, con la finalidad de desarrollar un modelo económico productivo mediante actividades de transformación de materias prima en insumos, en bienes industriales elaborados o semi- elaborados, dirigidas a satisfacer las necesidades de la comunidad.
Se considerará Pequeña Industria aquellas que tengan una nómina promedio anual de hasta cincuenta (50) trabajadores y con una facturación anual dehasta cien mil Unidades Tributarias (100.000 U.T.).
Del mismo modo, se considerará Mediana Industria aquellas que tengan una nómina promedio anual de hasta cien (100) trabajadores y con una facturación anual de hasta doscientas cincuenta mil Unidades Tributarias (250.000 U.T.)
Tanto en la Pequeña como en la Mediana Industria ambos parámetros son concurrentes. [2]
Por otro lado, la...
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