Analisis De LIDeRES DeL Pasado Y DeL Presente

I N D I C E:

I.- INTRODUCCION.

II.- BIOGRAFIAS.

III.- CONCLUSIÓN

IV.- BIBLIOGRAFIA.

“Líderes pasados y presentes”.

I.- Introducción:
En el desarrollo del presente trabajo, realizaré el análisis de tres personajes a los cuales yo considero líderes y elegí por el impacto social que han tenido a lo largo de sus logros y/o trayectorias, y en base al interés que me causan susaportaciones a la sociedad al igual que su destacada participación en la misma, de los tres personajes que analizare es interesante el contraste entre las personalidades y el entorno en el cual se han manifestado como lideres; y ellos son los siguientes:

1. Carlos Slim Helú. Empresario.- “Con una buena perspectiva histórica podemos tener mejor noción del pasado y del presente, para así tener unaclara visión del futuro”.

2. “Subcomandante Marcos”. Líder social.- “Desde abajo, y a la izquierda”.

3. Juan Pablo II. Líder religioso.-“ La paz exige cuatro condiciones esenciales: Verdad, justicia, amor y libertad”.

II.- Biografías:
Carlos Slim Helú.
Puesto: Fundador y Presidente Honorario Vitalicio de Grupo Carso.
Nació: 28 de enero de 1940 en la Ciudad de MéxicoVive: Ciudad de México
Ingeniería Civil en la UNAM
Estado civil: Soltero (Viudo)
Empresario mexicano. Es considerado por la revista Forbes como el tercer hombre más rico del mundo. Carlos Slim Helú es ingeniero civil de profesiónde la UNAM, Desde joven comenzó a invertir en la compra de negocios, los cuales hacía prosperar, así como en la compraventa de bienes raíces, en el centro de la Ciudad de México.A principios de los años ochenta y en medio de una crisis que paralizó a México y con fugas de capitales históricas, Slim y su grupo realizaban inversiones fuertes en el país, y adquirieron varias empresas.
Dentro de sus principales organizaciones se encuentran:
1965 Funda Inversora Bursátil
1984 Crea Grupo Financiero Inbursa
1986 Presidente de Fundación Carso
1990 Adquiere Telmex
1998Nombrado Presidente Honorario Vitalicio de Grupo Carso
2000 Crea la Fundación del Centro Histórico de la Ciudad de México A.C.
2008 Compra 6.4% del diario The New York Times
2010 Encabeza la lista de Forbes como el hombre más rico del mundo
2010 Condecorado por el Presidente del Líbano con la Orden de Oro del Mérito Libanés
2011 Es inaugurado el Museo Soumaya en Plaza Carso
 
Con 17 mil metroscuadrados de extensión fue inaugurado el Museo Soumaya que albergará la colección de arte privada más grande del país y de Latinoamérica. Con ello va con paso firme haciendo realidad sus objetivos y ratificando su lugar como hombre exitoso en un sinfín de negocios. Anunció inversiones de Grupo Carso en México por un monto de 44 mil 650 millones de pesos a lo largo del año; lo que genera que lasempresas del Grupo Carso mantengan un alto nivel de generación de empleos directos e indirectos que benefician a muchos mexicanos.
Carlos Slim además de ser un excelente empresario, es un filántropo ya que parte de su fortuna se destina a obras benéficas, por ejemplo, a través de su Fundación Telmex apoya campañas por la educación, la salud, la cultura, etc.

Decálogo de Carlos Slim
1.Estructuras simples, Organizaciones con mínimos niveles jerárquicos. Desarrollo Humano y formación interna de los funcionarios, flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa pequeña que son las que hacen grandes a las grandes empresas. 2. Mantener la austeridad en tiempos de vacas gordas fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa así mismo evita losamargos ajustes drásticos en las épocas de crisis 3. Siempre estar activo en la modernización crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de los procesos productivos. Incrementar la Competitividad y Productividad. Reducir gastos y costos guiados siempre por las más altas referencias Mundiales. Compararse con los mejores siempre como si fuéramos atletas. 4. La empresa nunca...