Analisis de los fondos de pension en el salvador

ANÁLISIS DE LOS FONDOS DE PENSIÓN EN EL SALVADOR (1998-2007)



INDICE

Página
INTRODUCCIÓN
iii
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 4
Descripción del Problema 5
Antecedentes 5
Hechos y acontecimientos en El Salvador 6
Características del problema 10
Definición del Problema 10
Formulación del Problema 12
Delimitación del Problema 12
Objetivos de la Investigación:General y Específios
13
MARCO TEORICO 14
Problemas de las Pensiones
1. Sistema de Reparto
2. Sistema de Ahorro para Pensiones (SAP) 19
19
19
DISEÑO METODOLÓGICO 22

ANALISIS E INTERPRETACION DE LOS RESULTADOS
24
CONCLUSIONES
31
BIBLIOGRAFIA 33

INTRODUCCION

Un sistema previsional tiene como misión fundamental proveer una remuneración suficiente a los pensionados y generarmecanismos de solidaridad para quienes no llenan los requisitos para cubrir sus necesidades básicas.

Hasta principios de 1998 funcionaron en El Salvador diferentes instituciones que se encargaban de velar por el futuro previsional de la población con empleos formales, bajo el esquema de sistema de reparto, que se basaba principalmente en la solidaridad, en el cual, los trabajadores activossostenían por decirlo así, a los pensionados con la esperanza de que al jubilarse las nuevas generaciones los sostuviera a ellos. Sin embargo, éstos no eran capaces de cumplir dichos objetivos eficaz y eficientemente.

Por lo cual, El Salvador realizó una reforma estructural del sistema, que se materializa en la nueva Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones (SAP). Actualmente cada trabajador ahorrapara su propio retiro. Después de diez años de concretada la reforma al sistema previsional salvadoreño, nos interesa investigar y analizar si las modificaciones efectuadas se han traducido en mejoras a la población pensionada o si por el contrario han sido afectados negativamente.


PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
ANTECEDENTES
En el principio no existían los modelosprevisionales, las personas vivían simplemente el día a día sin pensar en un futuro, la mayoría no se preparaba para la vejez, la esperanza de la mayoría era que los hijos cuidaran de él, pero muchas veces el anciano terminaba como mendigo, abandonado a su suerte y muriendo en la indigencia.
En la Edad media aparecen algunas asociaciones de ayuda mutua o solidaridad como las Cofradías y Gremiosque tenían carácter mutual o sea que los miembros aportaban en líquido y con esto ayudaban a los mas pobres o a veces a sí mismos en lo que se consideraba "ayuda solidaria y recíproca", eran instituciones en su mayoría religiosas que no contaban con el apoyo ni el patrocinio del estado, los gremios luchaban por la defensa de sus agremiados, pero en forma aislada sin que tuvieran masrepresentatividad que la estrictamente local.
En algunos casos personajes que prestaban favores especiales a la realeza o al país, eran premiados con una "Renta" de parte del Rey o del gobierno, con lo cual vivían sus últimos días, pero solo eran otorgadas en ocasiones especiales y a escasas personas.
En pleno crecimiento de la era capitalista, se pone en boga el socialismo abanderados por Carlos Marx yFederico Engels, es en Alemania que inician las presiones de los grupos sociales menos favorecidos, y durante el mandato del Canciller Otto Von Bismark aparecen los primeros seguros Sociales. Se aprueban leyes de seguro de enfermedad, de Accidentes de trabajo y sobre seguros de invalidez y vejez en la década de 1880 a 1890 con lo que se sentaban las bases de los sistemas previsionales y deseguridad social.

Estos conceptos son tomados por el resto de países europeos especialmente por Inglaterra y acomodados a sus respectivas legislaciones teniendo en común que se creaban fondos en los que los trabajadores, patronos y a veces el estado mismo aportaba, esto se mantuvo hasta los inicios del siglo 20 (años 1900) y es cuando comienzan a crearse en latinoamérica los primeros seguros...