Analisis De Los Programas Fosis

Análisis de los programas FOSIS

1. Preparación para el Trabajo.
El objetivo general del Programa es “Contribuir a que los beneficiarios preferentemente jóvenes y adultos en condiciones de pobreza, mejoren sus condiciones de empleabilidad a través de la certificación de sus capacidades”. Lo cual es muy importante, ya que los beneficiarios de este programa van a estar más preparados para eltrabajo y van a crear competencias.
El programa de preparación para el trabajo consta de dos componentes que se enumeran a continuación:
a) Nivelación de estudios básicos: consiste en el desarrollo de un proceso de enseñanza y aprendizaje flexible que posibilita a los beneficiarios nivelar estudios del último nivel de educación básica.
b) Nivelación de estudios medios: consiste en eldesarrollo de un proceso de enseñanza y aprendizaje flexible que permite a los beneficiarios nivelar estudios del primer ciclo de enseñanza media.

En ambos componentes se incluye un módulo o subcomponente de formación socio laboral, que busca desarrollar en los beneficiarios habilidades sociales y laborales que les permitan un mejor desempeño en los ámbitos laboral y social.

En el desarrollodel Programa intervienen instituciones ejecutoras encargadas de dictar los cursos de nivelación, que pueden ser instituciones privadas (fundaciones, corporaciones, ONGs, asociaciones gremiales, consultoras), Municipalidades, instituciones de Educación Superior y organizaciones sociales con personalidad jurídica. Adicionalmente, el Ministerio de Educación designa Instituciones Examinadoras que, enfechas coordinadas entre el Ministerio y FOSIS, tienen la misión de examinar a los participantes de la preparación para el trabajo, así como a los provenientes de otros programas de Educación de Adultos.

Como grupo generamos algunas recomendaciones que enumeramos a continuación:
a) Modificar la institucionalidad del programa integrando al consejo de este a los encargados de los distintosprogramas dirigidos a la misma población potencial.
b) Formalizar la constitución de un Consejo dedicado a la Educación de Adultos donde participe el Municipio a través de Fosis, con atribuciones para establecer prioridades y asignar roles institucionales.
c) Evaluar las diferencias, en términos de sus resultados, entre el programa de preparación del trabajo y los otros programasflexibles del Mineduc.
d) Establecer que el Ministerio de Educación y las Secretarías Regionales Ministeriales respectivas consideren una capacitación de los examinadores en la que se incluya una preparación para el tipo de población a la que deberán examinar.
e) Buscar los mecanismos para mantener el premio a la institución por cada alumno que logre aprobar en primera instancia.
f)Concentrar los esfuerzos de FOSIS en la nivelación en la que ha tenido más impacto (educación básica).
g) Incrementar el rol del Ministerio de Educación en la supervisión pedagógica del Programa.
h) Contar con registros de beneficiarios en archivos electrónicos que posibiliten supervisiones a nivel regional y central en forma oportuna.

2. Empleabilidad Juvenil.
El Programa tiene comoobjetivo que “Hombres y Mujeres jóvenes, entre 18 y 29 años, con 8° Básico aprobado, desempleados o con empleos precarios, mejoran sus condiciones de empleabilidad a través de la aplicación de un plan de inserción laboral individual y la derivación a programas de inserción laboral públicos o privados o la inserción laboral directa en el mercado.”
Este objetivo se trabaja a través de diferentes líneas deservicios entregadas por el ejecutor intermediario que adjudique la ejecución del proyecto. Algunas de las principales líneas de servicios entregadas en el programa son las siguientes:

a) Línea de servicios para la formación para el trabajo: esta línea tiene como objetivo que los jóvenes obtengan un servicio de apoyo integral para la creación de un plan individual de inserción laboral,...