analisis de marketing

Trabajo de filosofía.






MARKETING











INTRODUCCIÓN.
La realización del trabajo fue común, entre los cuatro componentes del equipo.
El trabajo fue realizado en un centrocomercial de Carrefour (Pontevedra).
El mismo, se llevó a cabo en dos citas:
En la primera, nos reunimos en el centro comercial a primera hora de la mañana, trabajamos hasta el mediodía, comimos, y volvimos de nuevo a ponernos en marcha con dicho trabajo.
En la segunda cita, nos reunimos para reunir información y ver el montaje de todo el trabajo, discutimos las posibilidades propuestas yllegamos a una idea común.
A la hora de desempeñar todo el trabajo, no tuvimos problema en hacerle la entrevista a la encargada del centro comercial, ya que también, habíamos llamado con antelación para hacerles saber nuestros motivos.
Nos recorrimos todo el centro comercial unas tres veces mirando detalladamente todo lo que podíamos encontrar a nuestro alrededor, tanto tiendas exteriores como elcentro comercial en sí. Como se podrá ver en el trabajo, realizamos esquemas de promociones, creamos una lista de la compra y mediante un video fuimos grabando todo nuestro recorrido, para hacer un trabajo más ameno y no tan repetitivo.
Contestamos a las preguntas propuestas en el guión de trabajo dado por el profesor y redactamos la información que nos proporcionó la encargada delestablecimiento.
La parte del trabajo digital, consta de tos tomas, la primera es un tráiler de todo el trabajo, en unos minutos, saber de qué vamos a hablar, y la segunda toma es la que más dura, ya que en ella hacemos el recorrido de la compra. (El recorrido no está completo, ya que tuvimos que cortar partes sino sería muy largo).

Espero que disfrute de lo mostrado y realizado. Aquí nos están mostrando las facilidades que nos ofrece el establecimiento, una forma de acercarse a la gente ya solo por la gran comodidad que ofrece sino también a un precio asequible y gratuito.

Aquí mostramos el plano de todo el establecimiento, un plano de evacuación, algo complejo ya que no lo logramos mostrar con una resolución bien definida.

Antes de mostrar algunos planos conpromociones de pasillo, vamos a nombre las tiendas independientes a Carrefour:
Kiwoko (tienda de animales).
Alainafflelou (óptica).
D’ana (tintorería).
The Phone House (compañía móvil).
Mister minit (llaves, zapatería…).
Santander (banco).
Décimas (tienda de deporte).
Game (tienda de videojuegos).
Movistar ( compañia movil).
Yoigo (compañia móvil).
Romer (zapatería).
Nostrus(restaurante).
Toque (bisutería).
Recreativos niños.
Belros (tienda de chuches y aperitivos).
J.Luis (joyería).
Como podemos observar con toda esta lista, estamos completamente servidos en el centro comercial, tenemos a nuestro “alcance” todo tipo de tiendas o establecimientos pequeños para satisfacer nuestras necesidades, o crear las mismas.
De eso se trata, de pasar en el mismo el día y comprar…comprar dentro y fuera de lo que es la marca de Carrefour.





















Entrevista encargada
En el centro comercial hay 149 personas desempeñando su trabajo en el mismo.
Nos encontramos con un porcentaje bastante descompensado ya que el 75% son mujeres y el 25% son hombres.
Existen distintas funciones:
Hay Hombres y mujeres reponedores.
Hay hombres y mujeres en lascajas (cajeros).
Hay hombres vendedores, despachadores y viceversa.
La seguridad del centro está a cargo de otra empresa (subcontratada).
El personal es polivalente, es decir, todos los trabajadores saben desempeñar cualquier trabajo, a excepción del personal de mantenimiento.
Entre un 3% y un 5% de la plantilla no es fija (en cuanto a contrato laboral).

Productos top

180  son los 20...