Analisis de pasivos

ANALISIS DE LOS PASIVOS EN LAS ORGANIZACIONES

INTEGRANTES:
LUIS FERNANDO CELIS
WALTER RIBERO
DANIELA MOLANO

PROFESORA:
OFELIA GOMEZ

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA
FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
CONTABILIDAD FINANCIERA
26 DE ABRIL DEL 2011

INTRODUCCÍON

En el siguiente trabajo hablaremos sobre lo que son los pasivos y que representan dentro de las organizaciones paralo cual primero les diremos que son los pasivos obteniendo un mayor entendimiento sobre el tema, ya después de conocer sobre los pasivos se podrá notar la importancia que tienen en las organizaciones y las conclusiones que se pueden obtener del análisis de estos.

OBJETIVO GENERAL

 Analizar y conocer los pasivos y su efecto en una organización.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Conocer que sonlas cuentas de los pasivos en la contabilidad
 Realizar un análisis de los pasivos
 Conocer los pasivos en las organizaciones
 Realizar un análisis de los pasivos en las organizaciones

PASIVOS

DEFINICION

Los pasivos representan lo que la institución adeuda a otros en la forma de compromisos monetarios o como obligaciones para proporcionar bienes o servicios en el futuro.CARACTERÍSTICAS DEL PASIVO

El pasivo comprende obligaciones presentes provenientes de operaciones o transacciones pasadas, tales como la adquisición de mercancías o servicios, pérdidas o gastos en que se ha incurrido, o por la obtención de préstamos para el financiamiento de los bienes que constituyen el activo.

Los principales conceptos comprendidos en el pasivo son los siguientes:
Adeudos por laadquisición de bienes y servicios, inherentes a las operaciones principales de la empresa, como son obligaciones derivadas de la compra de mercancías para su venta y procesamiento.

Cobros anticipados a cuenta de futuras ventas de mercancías o prestación de servicios.
Adeudos provenientes de la adquisición de bienes o servicios para consumo o beneficio de la misma empresa

Pasivosprovenientes de obligaciones contractuales o impositivas como son sueldos, comisiones, regalías, gratificaciones, impuestos en los que la empresa actúa como agente retenedor o a cargo de la misma empresa, participación en las utilidades de los trabajadores.
Préstamos de instituciones de crédito, de particulares, de accionistas, funcionarios, etc. representados tanto por adeudos obtenidos a través decontratos formales de crédito o bien por créditos no documentados en los cuales exista un convenio escrito acerca del vencimiento. En el caso de contratos formales de crédito estos pueden consistir en préstamos hipotecarios emisión de obligaciones, etc.

Ciertos casos de obligaciones provenientes de operaciones bancarias de descuento de documentos. La experiencia ha demostrado que, en ocasiones, laoperación bancaria de descuento de documentos constituye una típica operación crediticia, garantizada básicamente por la solvencia de quien descuenta los documentos y en forma secundaria por los documentos por cobrar descontados. Esta situación se presenta cuando el origen de los documentos por cobrar no es de las operaciones normales de la empresa o bien que usualmente los documentos sonrescatados directa o indirectamente por la empresa, por lo que el pasivo contingente de los documentos descontados se convierte en un pasivo repetitivo.

CUENTAS QUE INTERVIENEN

Intereses por pagar

Estas cuentas sólo se requieren en los sistemas de contabilidad diferida. Sin embargo, aun en los sistemas de contabilidad de caja es conveniente devengar gastos por intereses en el caso de pasivosimportantes y de pago poco frecuente, como son los préstamos a largo plazo proporcionados por los bancos de fomento, los cuales sólo requieren el pago anual de intereses. Este tratamiento es necesario para poder proyectar los gastos con precisión.

Depósitos de clientes

Ahorros voluntarios y obligatorios de los clientes depositados en la institución que deberán ser devueltos al depositante,...