ANALISIS DE PERITAJE

Páginas: 2 (252 palabras) Publicado: 14 de julio de 2015
ANALISIS DE PERITAJE
CONTABLE JUDICIAL
DATOS DEL CASO:
Expediente conformado por dos tomos
EXPEDIENTE: 0032– 2012–0–2111–JM–LA-01
MATERIA: Indemnización pordespido arbitrario y otros
ESPECIALIDAD: Laboral
JUEZ (TOMO 1): José Luis Ticona Yanqui
JUEZ (TOMO 2): Alfonso Borges Rivero
ESPECIALISTA: Carlos Cornejo Iruri
PERITO (TOMO1): Lidia Zenobia Gutierrez Gutierrez
PERITO (TOMO 2): James Alan Sánchez Rios
DATOS DE LOS PERSONAJES:
DEMANDADO: Caja Rural de Ahorros y Crédito Los Andes S.AAPODERADO JUDICIAL DEL DEMANDADO: Irma Goya Cutipa Gonzales
DEMANDANTE: Abdon Anibal Yampara Vilca
APODERADO JUDICIAL DEL DEMANDANTE: Abdon Anibal Yampara Vilca
AREA DETRABAJO DEL DEMANDANTE: Coordinador de Gestor Legal en la Unidad de Recuperaciones



OBJETIVO DEL PERITAJE
1. Determinar entre el demandante y la empresa demandadoexistió una relación laboral, su naturaleza, duración y la forma como se realizó esta, así como establecer la existencia o no del pago de reintegros deremuneraciones por efecto de reducción de estas
2. Establecer si como consecuencia de dicha relación laboral se dio un despido arbitrario en agravio del demandante por parte de laempresa demandada
3. Determinar si la empresa demandad debe cancelar al demandante los conceptos de : horas extras, comisiones( incentivos) según contratos ycomisiones por cobranzas a clientes, así como el pago de descuento y otros adelantos realizados indebidamente
4. Verificarse existencias de deudas a favor del trabajadordemandante, efectuar la actualización de dichas deudas con los interés legales laborales desde la fecha de su origen y hasta el día 06/07/13
EXAMEN PERICIAL
CONCLUSIONES
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Análisis Peritaje de Obras de Arte
  • ANALISIS PERITAJE SINDROME DE TORTURA
  • peritaje
  • Peritaje
  • Peritaje
  • Peritaje
  • peritaje
  • peritaje

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS