Analisis De Proceso De Trabajo

CUESTIONARIO

ANALISIS DE PROCESOS DE TRABAJO

QUINTO SEMESTRE


1. DEFINA PROCESO DE TRABAJO
En la literatura sobre administración de empresas existe consenso al afirmar que en un proceso de trabajo están involucrados cinco elementos:
Materiales: insumos tangibles necesarios para llevar a cabo un proceso: materias primas, documentos, etc.
Mano de obra: personasque con sus habilidades, conocimientos, actitudes, creencias, etc., realizan las actividades involucradas en el proceso.
Maquinaria o equipo: recursos tecnológicos que se requieren para la transformación de los recursos materiales, entre otros: máquina de escribir, aparatos eléctricos, computadora, GPS, máquina de imprenta, reglas de cálculo, estilógrafos, etc.
Método o procedimiento:guía de acción que define la forma de realizar las actividades en un proceso de trabajo, como son: procedimientos para el levantamiento de encuestas, para la selección de personal, para la elaboración de cartas topográficas, etc.
Medio ambiente: conjunto de condiciones físicas, relaciones interpersonales y clima laboral que prevalecen durante el proceso de trabajo proceso de trabajo no serefiere más que a la relación que el hombre o la comunidad mantiene con la naturaleza a través de diferentes medios de trabajo (instrumentos y herramientas), para generar bienes y servicios en beneficio de la sociedad. Cuando hablamos de los beneficios que obtiene la sociedad a partir de los servicios hablamos también de una dinámica social que demanda un estilo de vida digno,




2. DEFINASISTEMA DE TRABAJO
Cabe definir el sistema de trabajo como el Conjunto de tareas, reglas, procedimientos y procesos que, plasmados en actividad humana individual y/o colectiva y en procesos mecánicos automatizados, posibilitan la producción de bienes y servicios con un determinado nivel de eficacia y eficiencia, utilizando para ello tecnología y recursos, y ocurriendo todo ello en uncontexto físico, social y temporal que, en buena manera, determina las condiciones de trabajo
3. CUALES SON LOS ELEMENTOS CONSTITUVOS DE UN SISTEMA DE TRABAJO
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL TRABAJO COMO BASE FUNDAMENTAL DE UN SISTEMA.
Dentro de los elementos encontramos q es la actividad que realiza el hombre transformando la naturaleza para su beneficio, buscando satisfacer distintasnecesidades humanas: la subsistencia, la mejora de la calidad de vida, la posición del individuo dentro de la sociedad, la satisfacción personal.
Dentro de los elementos constitutivos del trabajo encontramos además unas características que hacen tener una perspectiva clara.
LA TECNIFICACIÓN: nos referimos a la invención y utilización de máquinas, herramientas y equipos de trabajo quefacilitan la realización de las distintas tareas de transformación de la naturaleza.
LA ORGANIZACIÓN: es la planificación de la actividad laboral. Coordinando las tareas que realizan los distintos trabajadores se consigue un mejor resultado con un esfuerzo menor.
Cuando no se controlan adecuadamente los efectos de la tecnificación y el sistema de organización del trabajo no funcionacorrectamente, pueden aparecer riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.


4. DEFINA QUE CLASIFICACION DE SISTEMA DE TRABAJO
Sistema de Jerarquización…. Sistema de clasificación u ordenación en categorías…Sistema de comparación de factores

5. DEFINA QUE ES SUBSISTEMA, INTERFAZ Y BARRERA

SUBSISTEMA:
Cada uno de los componentes principales de unsistema se llama subsistema. Cada subsistema abarca aspectos del sistema que comparten alguna característica, responsabilidad, actividad hasta alguna propiedad común.
Entonces es un conjunto de elementos ordenados o funciones relacionados para cumplir con un propósito o fin determinado y cuyas partes deben reunir ciertas condiciones de tal manera que se complementen formando el sistema....