Analisis de Productividad

Análisis de productividad
El objetivo principal de este trabajo es dar a conocer, en rasgos generales, todo lo que respecta a la Productividad ya que es bien sabido que hoy día no es competitivo quien no cumple con la calidad, Producción, Bajos Costos, Tiempos Estándares, Eficiencia, Innovación, nuevos métodos de trabajo, nuevas Tecnologías, etc., y muchos otros conceptos que hacen que cada díala productividad sea un punto de cuidado en los planes a largo y pequeño plazo de una organización. Desde luego, se verá también algunas definiciones de productividad por las cuales nos daremos cuenta como controlar la productividad de una empresa.

¿Qué es Productividad?, Bueno Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad derecursos utilizados, o bien, es la relación entre el resultado de una actividad productiva y los medios que han sido necesarios para obtener dicha producción. Sin embargo la productividad no deja de ser importante ya que el único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayorproductividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios. La productividad es la solución empresarial con más relevancia para obtener ganancias y crecimiento, mediante tres formas:
1. Hacer lo mismo con menos 
2. Hacer más con lo mismo, y la más difícil de todas
3. Hacer más con menos.

Ahora, algo también muy importante que nos debemos preguntar es¿Cuál es la importancia de la Productividad a nivel país, empresa y persona?, bueno pues es importante para el cumplimiento de las metas nacionales, comerciales o personales. Los principales beneficios de un mayor incremento de la productividad son, en su mayoría del dominio público; es posible producir más en el futuro, usando los mismos o menores recursos, y el nivel de vida puede elevarse ademásgracias a la productividad la sociedad puede tener una mejor calidad de vida socioeconómica, por lo que repercute en más potencia al incremento de los sueldos y más rentabilidad para el capital invertido, que incentiva cada vez más la inversión, el crecimiento de empleo y el crecimiento de la economía. “El incremento de la productividad impulsa el crecimiento de la economía y por ende el empleo”.Sin embargo la productividad es mucho más compleja que eso ya que nos podemos encontrar con ciertos factores, tanto externos como internos, que afectan a la productividad, tales como pueden ser son:
la calidad y disponibilidad de los recursos naturales, que impacta la producción de productos y servicios que necesita de estos recursos.
la estructura de la industria y los cambios de los sectores,incluyendo si permite entradas de nuevos competidores o no, ampliando la competitividad e incentivando la mejora de la forma de trabajar.
el nivel de capital total y su incremento, que impacta su nivel y su coste y que facilita o no el nivel de inversión futuro.
el ritmo de progreso tecnológico, más y mejor tecnología mejora el nivel y la calidad de tecnología utilizada en la producción.
lacalidad de los recursos humanos (la educación), que impacta los resultados de la aportación humana.
el entorno macroeconómico, que puede facilitar o entorpecer la participación en la economía de los distintos actores, que son los empresarios y los trabajadores.
el entorno microeconómico, que puede facilitar o entorpecer la forma de trabajar diaria los distintos actores, por ejemplo, que el gobiernoimponga muchas regulaciones al funcionamiento de la economía impacta la productividad negativamente.

Otro punto que quiero resaltar es la información que se encontró en el periódico EL ECONOMISTA” en el cual se menciona lo siguiente, que la productividad laboral de México aumentó sólo 0.3% en el 2013, por debajo del crecimiento que tuvieron de esa misma variable los países BRIC (Brasil,...