Analisis De Puesto De Un Albañil

ANALISIS DE PUESTO
DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DEL TRABAJO
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NOMBRE DEL PUESTO: Albañil
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FECHA DE LA DESCRIPCIÓN: Marzo 30/2011
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JEFE DE RECURSOS HUMANOS:REQUISITOS PARA EL DESEMPEÑO DEL CARGO:
Experiencia Laboral: 1 año
Educación formal necesaria
* Secundaria terminada
* Estudios técnicos de acuerdo al oficio. Albañilería, construcción ymantenimiento de edificaciones.- Cálculos y medidas.-Instrumentos de medición.
Educación no formal
* Cursos de albañilería.
* Preparación de mezclas.
* Normas de Higiene
* SeguridadIntegral
* Destreza manual
REQUISITOS FISICOS

* Destreza Manual
* Buena Salud
* Capacidad Física
HABILIDADES

* Habilidad para Establecer relaciones interpersonales.
*Agilidad Manual y operativa.
* Administrar y estimación de los materiales y del tiempo.

AMBIENTE DE TRABAJO

CONDICIONES DEL PUESTO
* El cargo se ubica en un sitio abierto / cerrado, enun ambiente con calor y/o humedad, generalmente algo desagradable y con agentes contaminantes tales como: polvo y químicos.
* La ejecución del trabajo está sometida a riesgo de accidentes con unamagnitud grave y posibilidad de ocurrencia media.
EQUIPOS Y/O DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD
El cargo requiere del uso de equipos y/o dispositivos de seguridad tales como: botas anti resbalantes,guantes, mascarillas y lentes
COMPLEJIDAD DEL TRABAJO
El trabajo se considera pesado y requiere ejecutar tareas variadas. El cargo amerita un esfuerzo físico de trabajar parado / sentadoconstantemente, levantar pesos periódicamente y trabajar en posición difícil esporádicamente; requiriendo un grado medio de precisión manual y de concentración visual.

COMPETENCIA

* cálculos numéricos....