Analisis De Puesto GG

ANALISIS DE PUESTO
GERENTE GENERAL

DIRECTOR GENERAL DE UN HOTEL
• CLAVE: 73809518
• FECHA DEL ANALISIS: 01/10/15
• PUESTO AL QUE REPORTA: DIRECTOR GENERAL

DEL “HILTON HOTEL”
• PUESTOSSUPERVISADOS: La Secretaria, El Ejecutivo
de Venta, Los Agentes de Ventas, Auxiliar de Aseo y/o
Vigilantes, al Área de Servicio como el restaurante.
• NOMBRE DEL ANALISTA: EQUIPO 1
• NOMBRE DEL ENTREVISTADO:LAURA CASTAGNINI

• SALARIO:

DESCRIPCION:
-Dirigir y evaluar la gestión de los gerentes de cada unidad bajo su
dependencia
-Fijación de pautas de coordinación aplicables por las áreas
operativas bajosu dependencia, su seguimiento y control
-Mantenimiento de vínculos con organismos gubernamentales,
medios, representantes hoteleros.
-Analizar el presupuesto general de la compañía y los desvíossignificativos como una herramienta fundamental para la toma de
decisiones
-Suministrar al Gerente de Administración los datos proyectados
necesarios para la confección del presupuesto
-Asistir aconferencias, banquetes y convenciones donde se
requiera la participación del hotel como institución
-Representar y defender la posición de la Compañía en Cámaras
hoteleras a las que adhiera la institución-La generación de políticas de acción homogéneas en las diversas
unidades de negocio para las practicas comunes
-La determinación de las necesidades estándar de insumos,
materiales, recursos humanos yeconómicos por unidad de negocio
a efectos de garantizar el mantenimiento operativo de las mismas
-Participación en el proceso de definición de políticas generales
para la compañía
-Evaluacion,interpretación y transmisión  a la Presidencia de la
información generada sobre su área
-Firma de cheques en forma conjunta con el Gerente Administrativo
de acuerdo a los procedimientos definidos por laDireccion
-Realización de análisis de la competencia, nuevas metodologías
de prestación de servicios y atención de clientes.

REQUERIMIENTOS:
PERFIL:
-Edad: 26-45
-Sexo: Masculino o Femenino...