Analisis de puesto
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1.- GENERALES
1.1 Denominación del puesto : GERENTE GENERAL
1.2 Localización en el (organigrama):
1.4Jornada de trabajo:
DE: 7:00 a 15:00 Lunes-Sábado
1.5 Localización Física: Departamento Administrativo, Oficina.
3.-DESCRIPCION GENERICA
FUNCIONES
1.-Coordinar los recursos de la empresa.2.-Designar las actividades de cada gerencia.
3.- Aprobar acuerdos y requerimientos de la empresa.
4.-Esatablecer programas estratégicos para el cumplimiento de objetivos.
5.-Controlar y dirigir las actividades a desarrollar.
4 REQUERIMIENTOS
4.1 HABILIDAD
4.1.1 ESCOLARIDAD
Haber concluido la Licenciatura en administración o Ingeniería Industrial.
4.1.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALESNECESARIOS
Especialidad en recursos humanos, producción o mercadotecnia. Computación, manejo de office y paquetería.
ELABORO: REVISO: AUTORIZO:
MARH. MARIA DE JESUS FLORES CARPINTERO
ANALISIS DE PUESTO GERENTE GENERAL
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4.1.3IDIOMAS
Ingles, requiere dominarlo. (Escribirlo, leerlo y hablarlo).
4.1.4EXPERIENCIA
Necesaria más de un año.
4.1.5CAPACITACIÓN REQUERIDA
Más de seis meses. En paquetes contables, office, etc.
4.1.6 Iniciativa
Se requiere iniciativa para resolver problemas de gran complejidad y trascendencia que se presenten en el trabajo.
4.2 Esfuerzo
4.2.1 Mental y/o visual
Se requiere una atención constante intensa y sostenida, por la delicadeza de los asuntos que se controlan en el puesto y en el peligro queexiste de cometer errores de trascendencia.
4.2.2 FÍSICA
El trabajo exige muy poco esfuerzo, pues es bastante variado y solo se realizan operaciones corriente en un puesto de esa naturaleza.
4.3 RESPONSABILIDAD
4.3.1 EN LA DIRECCIÓN DE PERSONAS
Responsabilidad directa total.
4.3.2 EN TRÁMITES Y PROCESOS
Los errores u omisiones en el trabajo pueden afectar la marcha de laorganización.
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4.3.3 EN VALORES Y/O EQUIPOS
Los bienes que maneja pueden producir perjuicios por mas de $3000.
4.4 CONDICIONES DE TRABAJO
4.4.1AMBIENTE
Buena Ventilación, excelente Limpieza y Excelente Iluminación
4.4.2 TIPO
Maquina 80%Exterior eventual
Escritorio 80%
De pie: 10%
Sentado 50%
Caminando 25%
4.4.3 RIESGOS
4.4.3.1 ACCIDENTES DE TRABAJO
Machucaduras, caídas y golpes, ESCASOS.
4.4.3.2 ENFERMEDADES PROFESIONALES
Sistema Digestivo Considerable y Sistema Nervioso Escaso.
5. PERFIL
EDAD: 28-40 SEXO: Indistinto ESTADO CIVIL: Indistinto
RASGOS FÍSICOS DESEABLES: Excelentepresentación
CARACTERÍSTICAS PSICOLÓGICAS DESEABLES: Tolerante, honesto, leal, y responsable.
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ANALISIS DE PUESTO SUBGERENCIA
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1.- GENERALES
1.1Denominación del puesto : SUBGERENTE
1.2 Localización en el (organigrama):
1.3 Jefe inmediato.
Gerente general
Nombre: Jesús SánchezPuesto: Subgerente
1.4 Jornada de trabajo:
DE: 7:00 a 15:00 Lunes-Sábado
1.5 Localización Física: Departamento Administrativo, Oficina.
3.-DESCRIPCION GENERICA
FUNCIONES
1.-Apoyar acuerdos de la gerencia.
2.-Supervisar que se lleven las actividades establecidas en cada departamento.
3.- Informar a la gerencia sobre las actividades y requerimientos.
4REQUERIMIENTOS
4.1 HABILIDAD
4.1.1 ESCOLARIDAD
Haber concluido una carrera técnica, en Administración o Contabilidad
4.1.2 CONOCIMIENTOS ESPECIALES NECESARIOS
Especialidad en recursos humanos, Computación, manejo de office y paquetería.
ELABORO: REVISO: AUTORIZO:
MARH. MARIA DE JESUS FLORES CARPINTERO
ANALISIS DE PUESTO SUBGERENCIA
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4.1.3IDIOMAS...
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