analisis de puesto

Departamento de recursos humanos
Formulario de entrevista

1. ¿Que sabe de nuestra empresa?
2. ¿por que desea trabajar en esta empresa?
3. ¿Que gana la empresa si te contrata a ti en lugar deotro candidato?
4. ¿Si Fueras tu el encargado de realizar esta selección y yo fuera el candidato, que cualidades te gustaría que yo reúna?
5. ¿Tuviste algún puesto representativo durante tu tiempode estudiante?
6. ¿Que esperas del trabajo día a día en un puesto de ingeniero industrial?
7. ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Que funciones desempeñabas? ¿Cuanto ganabas?
8. ¿Cualfue la situación más desagradable en que te viste? ¿Como le hiciste frente?
9.¿Que ambiente de trabajo prefieres?
10.¿Donde has trabajado estos últimos años? ¿Cómo fueron sus razones para dejarsu anterior empresa?
11.¿Como describiría a su anterior jefe?
12.¿Que opinión tiene de usted su anterior jefe?
13.¿Con que tipo de jefe prefiere trabajar?
14. ¿Le agrada que le supervisen enhora de trabajo?
15.¿Has tenido que afrontar alguna vez situaciones difíciles como jefe o encargado?
16.¿Por que estudiaste ingeniero industrial?
17.¿Cuáles son tus puntos fuertes y débiles paraeste puesto?
18. ¿Por que piensas que vas a tener éxito en este trabajo?
19. ¿Prefiere trabajar en una empresa grande, mediana, pequeña, pública o privada…? ¿Por que?
20.¿Cuanto quieres ganarahora y dentro de cinco años?
21.¿Participaste en otro proceso de selección?
22.¿Estarías dispuesto/a trasladaste a vivir a otra ciudad?
23.¿Que te ves haciendo dentro de cinco y en diez años?¿Cuando cree que podrías comenzar?

Departamento de recursos humanos
Formulario de descripción de puesto

Titulo del puesto:___________________ Código: 1302_________
Departamento: Gerente de recursos humanos Gerente: Yakaira Heredia
Supervisor Inmediato: Director/a de área.

Objetivos del...