analisis de puesto

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12 de Septiembre del 2014
Revisa: Gerente de comprasAutoriza: Jefe de recursos humanos
Cargo: Jefe de compras (IMPORTACIÓN)Jefe inmediato: Gerente de compras
Actividades:
Responsable dela adquisición de productos y materiales necesarios en la empresa para desarrollar su actividad normal en las diferentes secciones. Tiene como funciones:
* Establecer los procedimientos a seguir enlas acciones de compra de la empresa.* Mantener los contactos oportunos con proveedores para analizar las características de los productos, calidades, condiciones de servicio, precio y pago.*Presentar a sus clientes internos las ofertas recibidas, haciendo indicaciones y sugerencias oportunas sobre los proveedores, oportunidades de compra y los distintos aspectos de la gestión realizada.*Emitir los pedidos de compra en el plazo adecuado para que su recepción se ajuste a las necesidades de cada sección.* Participar en las pruebas y control de muestras para asegurar que reúnen lascondiciones especificadas.*Controlar los plazos de entrega, estado de los artículos, recepción y condiciones de las facturas y entrega de las mismas a contabilidad para su registro, pago ycontabilización.*Búsqueda de proveedores alternativos que puedan suministrar los mismos productos o materias primas en mejores condiciones de plazo, calidad y precio que los actuales.*Tener muy asimilado el concepto de"cliente interno" - "proveedor interno" mejorando permanentemente la rentabilidad de su gestión.
* Vigilar, o informar a quien corresponda, de la situación de los stocks, avisando y apoyando condiseño de acciones sobre las desviaciones por exceso o defecto que en el almacén se puedan estar produciendo.
Escolaridad: Titulo en Comercio Internacional, estudios complementarios sobre gestión decompras y stocks. Tiene gran importancia la formación específica en técnicas de negociación.Idiomas: Inglés, francés y mandarín.
Edad: 25 en adelanteTiempo: completoSexo: AmbosEstado civil:...