ANALISIS DE PUESTO

Páginas: 5 (1247 palabras) Publicado: 17 de abril de 2015
ANALISIS DE PUESTO
Nombre del Puesto: CAJERO
Subordinación: Administrador o Supervisor
Supervisión: No contempla
El Cajero controla la entrada y salida de dinero que se produce, por concepto de ventas de productos y servicios, en la caja del casino o cafetería. Adicionalmente se encarga de la atención de clientes, debiendo hacer entrega de los productos envasados que éstos adquieren; debemantener un control estricto de las boletas o vales emitidos por la máquina registradora; y, finalmente, reportar a su superior la cuadratura de la caja y la cantidad de productos vendidos al finalizar su turno de trabajo.
OBJETIVOS DEL CARGO
Entregar una atención amable y rápida a los clientes Mantener un control estricto de la entrada y salida de dinero que se produce, por concepto de ventas, enel casino o cafetería mediante la cuadratura de caja. Mantener un control estricto de la cantidad de productos envasados vendidos en la caja, mediante la confección de inventarios de productos.
FUNCIONES
Retirar de la caja fuerte cada mañana, o al inicio del turno, el sencillo necesario para entregar vueltos exactos en forma rápida a los clientes; registrando la cantidad retirada en una hoja decontrol de caja para devolver la misma cantidad a la caja fuerte una vez terminado el turno. Solicitar sencillo de dinero a su superior o a la persona encargada de los trámites bancarios cuando esto sea necesario. Verificar diariamente que la máquina registradora cuente con tinta y rollo de papel antes de iniciar el turno. Conocer los precios exactos de todos los productos y servicios que seofrecen en el casino o cafetería. Atender a los clientes realizando la venta de los servicios de alimentación prestados por la empresa y vender y entregar los productos envasados que se ubican en el sector de caja. En el caso de la caja de línea, sólo puede servir las bebidas o jugos. Entregar cambios de dinero o vueltos exactos a los clientes luego de la venta. Entregar, sin excepción, los vales oboletas a los clientes luego de la venta. Chequear diariamente la fecha de vencimiento de los productos en venta del sector caja.
Revisar diariamente la existencia de los productos, solicitando mercaderías y reponiéndola cuando el stock no sea suficiente. Realizar un inventario semanal y mensual de los productos en existencia en el sector de caja. Realizar la cuadratura de la caja al finalizar elturno, considerando las ventas de los servicios y productos y la venta de cigarrillos; para esto debe contabilizar la cantidad de dinero en caja (efectivo, cheques, vales y memos) y contrastarla con el respaldo que entrega la máquina registradora, más el dinero recaudado por las ventas de cigarrillos (los que no son registrados en la máquina). Posteriormente debe informar a su superior la cantidad dedinero existente por concepto de venta. Efectuar un inventario de cigarrillos al inicio del turno, para facilitar la posterior cuadratura de caja. Entregar al encargado de trámites bancarios, la diferencia entre el dinero recaudado por las ventas y el dinero inicial de la caja, para que esta cantidad sea depositada en el banco al día siguiente. Realizar un inventario mensual de la mercadería delsector de caja, registrando el precio neto de los productos y la cantidad de éstos para calcular la venta total del mes. Encargarse del aseo de su sector, manteniendo limpio el mesón, las vitrinas de los productos, la máquina registradora, los refrigeradores, máquinas de bebidas, entre otros. Realizar actividades y asumir responsabilidades adicionales a las que aquí se describen, de acuerdo alcriterio de su superior, a las características del contrato en que se desempeña y/o a las necesidades específicas del momento. Por ejemplo, en la toma de inventario o en la realización de tareas administrativas, entre otras
RELACION CON OTROS CARGOS
Recibir órdenes de su superior directo e informarle acerca del cumplimiento de sus funciones, debiendo reportar los movimientos del dinero de la caja...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Analisis puestos
  • Analisis De Puestos
  • Analisis De Puestos...
  • Analisis de puestos
  • Analisis De Puestos
  • Análisis De Puestos
  • Analisis De Puesto
  • Analisis De Puestos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS