Analisis de puesto


ANALISIS DE PUESTO
CHOFER DE REPARTO


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CÉSAR DANIEL LÓPEZ LÓPEZ
3 BM-ADMRH




ANALISIS DE PUESTO
Chofer de reparto
Normas y/o lineamientos
Toda persona que ingrese al área de ChoferRepartidor deberá cubrir los requisitos mínimos del puesto que va a ocupar, en este caso, los requisitos son: Licencia de Chofer vigente.
En caso de que se extravíe o dañe algún producto u documento que setenga contemplado para entrega, el chofer será directamente el responsable y se le penalizará cobrándole por el equipo o documento perdido o por el daño causado.
El candidato a ocupar el puesto debepresentar: currículum vitae, con datos completos y mínimo dos referencias laborales.
Una vez aceptado para ocupar el puesto, el candidato deberá presentar la documentación requerida a Recursos Humanospara integrar su expediente personal, la documentación es: Copia de IFE, comprobante de domicilio actual, acta de nacimiento, NSS, CURP, comprobante de estudios, y firma del contrato laboral.
El pagode su salario se efectuará de acuerdo a los días laborados y a las normas que marca la ley los días 15 y último día del mes.
El horario de trabajo será de lunes a viernes de 9:00a.m. a 2:30p.m. y de4:00p.m. a 7:00p.m. Con hora y media para comer y Sábados de 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
El sueldo base será estipulado en entrevista.
El personal debe mostrar siempre una actitud positiva tanto para losclientes como para con sus compañeros de trabajo.

Actividades del chofer de reparto.

Entregar a domicilio PRODUCTO para clientes según los márgenes establecidos para ello. Se surtirá la mercancíadestinada a entregar, y en base al plan de entregas serán llevadas a sus destinatarios, el cliente le deberá firmar dos copias de la factura. Con esta documentación se comprobará que se entrego lamercancía.
Apoyar a realizar el proceso de devoluciones con los proveedores revisando que lleve los documentos necesarios como el producto indicado para dicho proceso. Debiendo traer acuse de recibo por...