ANALISIS DE PUESTO

ANALISIS DE PUESTO
Gerente
Descripción del Puesto: Ser una persona capaz de trabajar bajo presión, ser amable, tener facilidad de palabra y saber comportarse apropiadamente dependiendo al caso quese le presente.
Funciones de Puesto: El gerente realizara las siguientes actividades como lo son: llevar las funciones de Marketing, Compras, al momento de haber alguna bacante solicitarla.
Perfil delPuesto:
Certificación Académica: Lic. en Administración de Empresas
Edad: Mayor de 23 años
Sexo: Indistinto
Estado Civil: Casado (a)
Experiencia: Haber realizado Practicas

Contador
Descripción delPuesto: Un contador debe de tener las habilidades para poder trabajar con números, saber realizar las cuentas debidamente sin equivocaciones ser una personas que pueda resolver los problemas a loscuales se pueda presentar.
Funciones del Puesto: Ser una persona honrada, actividades a realizar serán llevar las cuentas de la empresa; dinero que entra dinero que sale, saber manejar el programa Aspelel cual es con el que la empresa trabajara.
Perfil del Puesto:
Certificación Académica: Certificado de Contador
Edad: Mayor de 25 años
Sexo: Mujer
Estado Civil: Casada
Experiencia: 3 añosAuxiliar Contable:

Descripción del Puesto: Coadyuvar en el fortalecimiento administrativo, mediante el ejercicio contable y con el cumplimiento de las disposiciones fiscales e institucionales, en escritoapego a la normatividad institucional y externa que corresponda.

Funciones del puesto: apoyar en el registro de los movimientos de ingresos, gastos y costos en los reportes contables y financieros,acudir a las reuniones que organice el jefe inmediato con el propósito de evaluar la contabilidad de la dependencia así como los programas presupuestables establecidos, revisar y verificar que elimporte de las facturas recibidas sea correcto; asimismo, que las remisiones oficiales se apeguen a la normatividad establecida.

Perfil del Puesto:

Certificación académica: Carta de pasante, o estudios...