Analisis de puesto

RECURSOS HUMANOS


ANALISIS DE PUESTO. 25/09/2010

PROFESOR: RAFAEL GAITAN TORRES.
ALUMNO: RIGOBERTO VENEGAS NUÑEZ.
GLOBAL GASANALISIS DE PUESTO
CREDITO Y COBRANZA.
1205718.
GLOBAL GAS KM 1.5 CARRETERA A BARRA DE NAVIDAD.
DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD.
PERSONA DE QUIEN DEPENDE: JEFE DE CREDITO Y COBRANZA.De acuerdo con las normas, procedimientos y control interno de la empresa global gas, en coordinación con el departamento de recursos humanos, estos son los requisitos que debe de reunir la personapara ocupar el puesto de crédito y cobranza.
Se requiere personal (ambos sexos) con nacionalidad mexicana para ocupar vacante de crédito y cobranza, edad entre 21 a 35 años, casado con hijos depreferencia, con domicilio de la empresa, con estudios en preparatoria o carrera técnica, tener conocimientos básicos en contabilidad, qué pueda cambiar de domicilio, si haci se le requiere, tener licenciade manejo vigente ser serio, comunicativo, puntual, responsable y con ganas de trabajar.
(Traer copia del acta de nacimiento, acta de matrimonio y comprobante de domicilio recientes, original y 2copias se requiere el comprobante de estudio original y dos copias, cartas de recomendación de dos trabajos anteriores)

REQUISCION DE PERSONAL:
SOLICITANTE: Fernando Alcántara resendiz.
SUELDO:150.00 por día.
HORARIO: Quebrado de 8:00 am a 6:00 pm.
EDAD: 21 a 35 años.
ODSERVACIONES: Serio, extrovertido, puntual.
COMPETENCIAS TECNICAS REQUERIDAS: Expresión de ideas, toma de decisiones,orientado a resultados.
FECHA LÍMITE PARA CONTRATAR CANDIDATO: Indefinido.
TIPO DE CONTRATACION: No sindicalizado.

CAPACITACION PREVIA AL PUESTO.
COMPUTACION: Básica Word, Exel, Power point.EQUIPOS: Básicos.
ADMINISTRACION: Básico.
NEGOCIACION: Básico.




FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.
* Presentarse en forma puntual y con buena imagen a sus...