analisis de puestos

ANÁLISIS DE PUESTO
I. IDENTIFICACIÓN:
SUPERVISA A: Todos los departamentos PUESTO: Gerente
DEPENDE DE: Asamblea General
AREA, DEPARTAMENTO O SECCIÓN: Gerencia________________________________________________________________________________
II. DESCRIPCION DE LA POSICIÓN
1. DESCRIPCIÓN GENÉRICA
Planifican, organizan, dirigen y controla la GestiónAdministrativa y Financiera del banco, propendiendo a un uso eficiente de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos.
2. DESCRIPCION DETALLADA
Ejecutar la dirección general de laempresa y asegurará el cumplimiento de los deberes y obligaciones de cada jefe departamental.
Convocar a reuniones de la junta general y firmar las actas junto con el presidente.
Firmar los balancesanuales y decidir de acuerdo con los resultados obtenidos.
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III.- REQUISITOS (Especificación del puesto)
Títuloprofesional de Administración de Empresas o carreras afines
Excelentes relaciones humanas y capacidad de gestión
Experiencia mínima de seis años________________________________________________________________________________
IV.- PERFIL DEL PUESTO
El trabajo a realizarse debe obtener un margen mínimo de errores.
Responsabilidad y gestión administrativa.







Funciones Específicas(Descripción del puesto)

PUESTO: Gerente CÓDIGO: 001
ACTIVIDADES
QUE FUNCIONES
DEBE EFECTUAR

COMO DEBE EFECTUARLAS

CONQUE FIN DEBE
EFECTUARLAS
DIARIAS
Controlar la correcta aplicación de las normas, procedimientos financieros y administrativos.

Formular y controlar la implantación de políticas normas yprocedimiento de sistemas operativos de prestación de servicios administrativos

Recorriendo o pidiendo reportes de las labores relazadas.



Basándose en el estatuto interno de la empresa y las...