Analisis De Puestos

Páginas: 23 (5709 palabras) Publicado: 4 de octubre de 2011
Análisis de puesto 1
1.- puesto
¿Cuál es nombre del puesto que ocupa actualmente?
Continuista |
|

¿Cuánto tiempo lleva en él?
3 años |

¿Cuál es el número de empleados en el puesto?
3 personas |

¿Cuánto tiempo lleva usted en la empresa?
6 años |

¿Hay en la empresa otros puestos semejantes al suyo?
No |

¿Cuáles son esos puestos | ¿Cuál es la diferencia? |
N/A | N/A|
N/A | N/A |
N/A | N/A |

2.- ubicación
¿En qué departamento, sección o taller está ubicado?
Departamento de continuidad |

¿Cuál es el puesto inmediato superior al suyo?
Director de continuidad |

¿Cuál es el puesto inmediato inferior al suyo?
Vendedor |

¿Cuáles son los puestos bajo su mando?
Facturista y cobratario |

¿Qué número de trabajadores tiene bajo sumando? 4 vendedores
¿Cuál es su jornada normal de trabajo? 8 hrs. diarias

3.- Reporta
¿A quién reporta diariamente su trabajo?
Jefe inmediato: director de continuidad para: ninguno
Jefe superior: sub dirección general para: Ninguno
Reporta además a: Ninguno
Para: Ninguno
4.- Relaciones Internas
¿Cuáles son las relaciones permanentes de su puesto?
Ascendentes | Director de continuidad |Puestos Sobres su Nivel |
Descendentes | Vendedores |
Puestos bajo su mismo nivel |
Horizontales | Continuistas |
Puestos de su mismo nivel |

5.- Relaciones Externas
¿Cuáles son las relaciones externas de su puesto?
Con quien | Para que | Con que frecuencia |
Agentes de Ventas | Acuerdos de la publicidad | Diario |
| | |
| | |
| | |

6.- Descripción GenéricaDescriba brevemente en que consiste su trabajo, que función cubre y que finalidad tiene
Consiste en levantar una orden de comprar y elaborar el contrato en base a la orden de
Compra, pautar en el sistema pc radio. Conservar todos los datos adecuado para poder |
Realizar la facturación. Asegurar que la programación de la publicidad se transmita |
Correctamente según el contrato envigencia. |
|
|
|

7.- Descripción Específica
A) ¿qué actividades diarias y contantes realiza en su puesto?
(Que, como. por qué, cuando, con que)
| Horas aproximadas |
Verificar correos de agencias de ventas | 10 min |
Crear órdenes de compra en el sistema pc radio | 1 hr |
Realiza los contratos de cada una de las ordenes en sistema pc radio | 1 hr |
Se pautan los contratosen el sistema de pc radio | 3 hr |
Verifica los correos en el sistema Outlook de agencias de ventas acumulados en el día transcurrido. Y se imprimen | 20 min. |
Sale a comer y continua sus labores | 3 hrs. |
Selecciona las pautas urgentes para el día siguiente y programa en el sistema pc radio | 10 min. |
Crear órdenes urgentes de compra en el sistema pc radio | 30 min |
Realiza loscontratos de cada una de las ordenes en sistema pc radio | 20 min |
Se pautan los contratos urgentes en el sistema de pc radio | 30 min |
Realizar la pauta y se programa en el sistema de pc radio | 20 min. |

B) ¿Que actividades periódicas realiza en su puesto?
(Repetidas a intervalos regulares)
| horas | frecuencia |
Envío de horarios reales | 1 hr | 2 veces por semana|
Envió de testigos ( audios) | 5 min | 3 a 4 veces por semana |
Sacar testigos (audios) | 1 hr | 2 veces por semana |

C) ¿Que actividades eventuales realiza en su puesto?
| Frecuencia |
Pautar spots del gobierno del estado | 15 días |

d) ¿Tiene usted otras obligaciones o responsabilidades?
¿Cuáles son?
Recepción de actas del IFE , se escanea y se envía por correo electrónicolas actas |
correspondientes al correo electrónico con dirección radiovalladolid@prodiyi.net,mx y |
Lo revisa la señorita Oyuki asistente del director de continuidad en valladolid. |
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|
8.- Especificaciones Del Puesto:
¿Qué conocimientos requiere para desempeñar su puesto?

| ¿Qué? | ¿Para qué? | 25% | 50% | 75% | 100% |
Leer y escribir | Correos y documentos | Para...
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