Analisis de puestos

Páginas: 3 (643 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2011
Cuestionario para elaborar un diagnóstico de capital intelectual.

Buenas tardes somos estudiantes de la UPIICSA del IPN, este cuestionario tiene por objeto conocer cual es el nivel y susnecesidades respecto al capital intelectual, le pedimos por favor nos ayude a responder marcando la respuesta que considere correcta de la manera mas honesta posible.

1. ¿Conoce el concepto de capitalintelectual?

a) Si b) No

2. ¿Consideras correctas las políticas y normas establecidas dentro de la empresa?

a) Si b) No c) Tal vez

3. ¿Te sientes identificado conlos objetivos de la empresa?

a) Si b) No c) Tal vez

4. ¿Considera usted que tiene los elementos necesarios para realizar su trabajo adecuadamente?

a) Si b) No c) Tal vez5. ¿La capacitación que se le brinda en su opinión es la necesaria?

a) Si b) No c) Tal vez

 
6. ¿Los procedimientos que se llevan a cabo son los mejores para la toma dedecisiones?

a) Si b) No c) Tal vez

 
7. ¿Existen valores dentro de la empresa?

a) Si b) No c) Tal vez

 
8. ¿La herramienta y maquinaria que utiliza para sutrabajo son las más adecuadas?

a) Si b) No c) Tal vez

 
9. ¿Se maneja la cultura del desarrollo organizacional en su empresa?

a) Si b) No c) Tal vez

10. ¿Consideraque los recursos que brinda la empresa son suficientes para desempeñar el trabajo adecuadamente?

a) Si b) No c) Tal vez

11. ¿Existen manuales de procedimientos en la organización?a) Si b) No c) Tal vez

12. ¿Se fomentan los valores adecuadamente?

a) Si b) No c) Tal vez

13. ¿Se fomenta los objetivos de la organización en todo el personal?a) Si b) No c) Tal vez

14. ¿Conoce cuales y en que consisten los valores de la organización?

a) Si b) No c) Tal vez

15. ¿El comportamiento sus jefes es un modelo a...
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