Analisis de puestos

ANALISIS DESCRIPTIVO DE PUESTOS: COMPETENCIAS

I. GERENCIAS DE LA EMPRESA

1.1. GERENTE GENERAL:

|NOMBRE DE LA COMPETENCIA |A |B |C |D |
|Eficiencia |X | | | |
|Cultura de equipo|X | | | |
|Accesibilidad | | |X | |
|Exploración de probabilidades |X | | | |
|Predisposición al trabajo|X | | | |
|Innovación continua |X | | | |
|Valoración del desempeño de los demás | |X | | |
|Responsabilidad|X | | | |
|Negociación |X | | | |
|Manejo de personal |X | | | |
|Responder a situaciones decrisis |X | | | |
|Organización de actividades |X | | | |
|Planificación de actividades | |X | | |
|Resolución de problemas|X | | | |
|Buen manejo de las relaciones interpersonales | |X | | |
|Capacidad de gestión |X | | | |
|Manejo de información|X | | | |
|Espíritu emprendedor |X | | | |
|Iniciativa |X | | | |
|Creatividad|X | | | |
|Trabajo en equipo multidisciplinario | |X | | |
|Procedimiento adecuado frente a conflictos | |X | | |
|Reconocimiento de la diversidad einterculturalidad | | |X | |
|Análisis y síntesis | |X | | |
|Compromiso ético |X | | | |
|Toma de decisiones|X | | | |
|Aprendizaje autónomo |X | | | |
|Adaptabilidad |X | | | |
|Adecuado nivel de comunicación...