Analisis de puestos

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERIA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

ALUMNO:
REYES MORALES MARCO ANTONIO

SECUENCIA:
4AM3

MATERIA:ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL

PROFESOR:
NAVARRO ALFARO ROSA MARIA

TEMA:
“ANÁLISIS DE PUESTO”
ANALISIS DE PUESTO
Nombre del puesto: Jefe de Recursos Humanos
Número de ocupantes del mismopuesto: Uno
Horario: de 6:30 a 15:00
Ubicación del puesto: Oficina de Recursos Humanos en el Interior de la Planta
Área o departamento: Recursos humanos
Sección: Producción
Puesto al quereporta: Gerente Y/O Gerente Admistrativo
Anote el nombre de los puestos que depende directamente de usted: Integración y desarrollo, Reclutamiento de Personal, Jefe de Personal, Enfermera y tomador detiempo
Para desempeñar su trabajo, necesita tener contactos: si
Internos con: Producción, Mantenimiento, Abastecimiento, Calidad y Administración
Externos con: Empresas de Reclutamiento de Personal,DESCRIPCION GENERICA
Describa en forma general y breve, en qué consiste el trabajo que desempeña usted:
Supervisar las actividades de mis departamentos dependientes para el cumplimento de lasdiferentes responsabilidades del departamento.
DESCRIPCION ANALÍTICA
Anote las actividades diarias que realiza en orden de importancia, de mayor a menor.
Actividad No | Actividades diarias |
1 |Reclutamiento y Selección de Personal |
2 | Integración del Personal |
3 | Inducción del personal de nuevo ingreso |
Actividades periódicas. Describa aquí todas las obligaciones y las operacionesque usted realiza solamente a intervalos regulares de tiempo, indicando la frecuencia con la que se realizan:
Actividad No. | Actividades Periódicas | Frecuencia |
1 | Periodico Mural | Una vez almes |
2 | Eventos deportivos y sociales | Tres veces al año |

Actividades eventuales. Describa aquí las obligaciones y operaciones que usted realiza solamente de vez en cuando:
Actividad...