ANALISIS DE PUESTOS
Páginas: 3 (578 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2013
OBJETIVO: Realizar el cobro de todos los servicios otorgados a pacientes.
UBICACIÓN:
RELACIONES INTERNAS
DENTRO DEL DEPARTAMENTO
Jefe de Recursos FinancierosPara entregar concentrados y registros de los cobros en sus diferentes conceptos (atención Hospitalaria, servicios de urgencias, consultas en sus diferentes especialidades, laboratorio y vales decomida), así como la forma de pago. Entrega de ingreso por turno.
Hacer de su conocimiento las incidencias ocurridas que de alguna manera haya impedido la realización de las funciones correspondientes.Así como para consultar o solicitar autorización, para poner en marcha, solicitudes de otros departamentos.
Manejador de Fondos
Para llevar a cabo el corte de caja en el cambio deturno. Acordar y coordinarnos para la elaboración y entrega de los diferentes informes mensuales.
Acordar el enlace con otras áreas para llevar a cabo las funciones sin contratiempos o incluir enerrores relacionados con el cobro de la atención prestada.
DENTRO DEL ÁREA
Subdirector Administrativo
Para entrega de informes de servicios otorgados a derechohabientes del Seguro Popular, asícomo interestatales del mismo.
Enlace Intercultural
Para proporcionan los expedientes el cual extrae del área de Hospitalización con la autorización correspondiente, esto para su cobro.
FueraDel Área
Encargado de casos de gastos catastróficos y Nueva Generación
Para solicitar clasifique estos casos de recién nacido y en este caso poderlos reportar en los informe mensualesEstatales (seguro popular).
Asesor Medico del Seguro Popular
Para revisión y firma de autorización del Informe Mensual de servicios prestados a pacientes afiliados al seguro popular
Con todoslos departamentos
Para proporcionar boletos de comida y para otros asuntos generales del Hospital.
RELACIONES EXTERNAS
No Aplica
No Aplica
EN CASO DE AUSENCIA
REEMPLAZA A:...
OBJETIVO: Realizar el cobro de todos los servicios otorgados a pacientes.
UBICACIÓN:
RELACIONES INTERNAS
DENTRO DEL DEPARTAMENTO
Jefe de Recursos FinancierosPara entregar concentrados y registros de los cobros en sus diferentes conceptos (atención Hospitalaria, servicios de urgencias, consultas en sus diferentes especialidades, laboratorio y vales decomida), así como la forma de pago. Entrega de ingreso por turno.
Hacer de su conocimiento las incidencias ocurridas que de alguna manera haya impedido la realización de las funciones correspondientes.Así como para consultar o solicitar autorización, para poner en marcha, solicitudes de otros departamentos.
Manejador de Fondos
Para llevar a cabo el corte de caja en el cambio deturno. Acordar y coordinarnos para la elaboración y entrega de los diferentes informes mensuales.
Acordar el enlace con otras áreas para llevar a cabo las funciones sin contratiempos o incluir enerrores relacionados con el cobro de la atención prestada.
DENTRO DEL ÁREA
Subdirector Administrativo
Para entrega de informes de servicios otorgados a derechohabientes del Seguro Popular, asícomo interestatales del mismo.
Enlace Intercultural
Para proporcionan los expedientes el cual extrae del área de Hospitalización con la autorización correspondiente, esto para su cobro.
FueraDel Área
Encargado de casos de gastos catastróficos y Nueva Generación
Para solicitar clasifique estos casos de recién nacido y en este caso poderlos reportar en los informe mensualesEstatales (seguro popular).
Asesor Medico del Seguro Popular
Para revisión y firma de autorización del Informe Mensual de servicios prestados a pacientes afiliados al seguro popular
Con todoslos departamentos
Para proporcionar boletos de comida y para otros asuntos generales del Hospital.
RELACIONES EXTERNAS
No Aplica
No Aplica
EN CASO DE AUSENCIA
REEMPLAZA A:...
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