Analisis De Puestos

ANALISIS DE PUESTO
ANALISIS DE PUESTOS CLAVE______FECHA______I ASPECTOS GENERALES.1.- Denominación del puesto ____Gerente_______________________ Que otra (s) denominación (es) tiene _Táctico ____________________________ _________________________________ _______________________________2.- Localización en la organización. Elabore un organigrama que muestre la posición del puesto dentro de la organización 3.- Localización física en donde seencuentra el puesto: ___Oficina Central___________________________________4.- ¿Cual es el objetivo general de su trabajo? ___Incrementar la productividad y eficiencia de la empresa.________________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________5.- ¿A qué puesto esperaría ser promovido?_______Socio________________________6.- Si por lo general supervisa a otros, haga una lista de sus nombres y el titulo de sus puestos: José Ignacio Aponte Cortes G. Producción Gutierrez Cuellar Carlos G. CalidadJiménez de la Vega Josué Marcos Técnico______________________________ 7.- Si supervisa a otros, marque a continuación las actividades que son parte de sus responsabilidades de supervisión:__Contratación___ Instrucción_X_ Promoción __ Orientación __ Asesorías: __ Compensación__ Capacitación __ Presupuesto ___ Disciplina _____ Programación: ___ Dirección ___ Despidos ___ Desarrollo ____ Otra 8.- Jefe inmediato Superior Nombre____Dueño______________________ Puesto _____Promoción___________9.-Jornada de Trabajo De _7_ a _15__. Alimentación de _10__ a _11(día)Observaciones: (Jornadas u horarios extraordinarios): ______3hrs_____________10.- Localización física (Señalar edificio, piso, alineación ,y orientación donde se encuentre el puesto ____ Oficina Central_______________________ |

2. DESCRIPCION ANALITICA 3. DESCRIPCION GENERICA4. REQUERIMIENTOS 4.1.- Conocimientos Escolaridad: Licenciatura y Maestria- Educación Básica Primaria Programación - Educación secundaria Metodologia - Bachillerato o Vocacional Preparatoria - Carrera técnica o comercial (especificar) __ Diseño Grafico_____________ - Profesional; (especificar): _________________Ingeniería Industrial__________ * Posgrado:especificar):_________________Ergonomía _________________4.2.- Habilidad. Conocimientos especiales necesarios en el manejo de máquinas, técnicas, etc. especificar): _____Operador de sistemas de operaciones _________________________________________Troqueleado________________________________________________________Metodologia__________________________________________________________________________________________________________________________________________4.3.- Idiomas: |

4.4.- Experiencia:Necesaria ____X_______ deseable _________ No necesaria___________ En caso de ser necesaria: __________ en puesto similar_________ en el área_________ 4.5.- Capacitación requerida: (Marcar sólo un concepto). ____ Menos de un mes __x__ Más de un pero menos de tres____ Tres meses pero menos de seis____ Más de seis meses____________________4.6.- Iniciativa___ Se requiere habilidad solamente para interpretar las ordenes recibidas y ejecutarlas en condiciones normales de trabajo.___ Se requiere iniciativa para resolver algunos problemas sencillos que se presenten en el trabajo__ x Se requiere iniciativa para resolver problemas difíciles que se presenten eventualmente en el trabajo.___...