Analisis De Puestos

Páginas: 8 (1946 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2015
CCN Departamento de Recurso Humano Descripcin de Puesto Nombre del cargo Gerente de Recursos Humanos Fecha de Elaboracin 05/05/2010 Cdigo 00003 Departamento Recursos Humanos Fecha de Revisin 05/05/2014Dependencia de Presidencia Ejecutiva Depende de cargo El departamento de Recursos Humanos Funciones de Cargo Elaborar e implantar la poltica de personal, para conseguir que el equipo humano de la organizacin sea el adecuado, motivado y comprometido con los objetivos establecidos, profesionalizado y contribuir individualmente y como en equipo a los resultados generales. Descripcin detallada Disearlas polticas a seguir en el reclutamiento, seleccin, formacin, desarrollo, promocin y desvinculacin, del personal.Determinar una poltica de retribuciones que sea coherente, competitiva y que motive al personal. Colaborar en la definicin de la cultura empresarial, controlando las comunicaciones a nivel interno y facilitando la creacin de valores apropiados en cada momento. Coordinar las relacioneslaborales en representacin de la empresa.Supervisar la administracin de personal. Relacin Externa del cargo Relacin Interna del cargo Instituciones Publica Junta directiva Instituciones Privada Ejecutivo de alto nivel de la empresa Empresa PrivadasNivel medio bajo su direccin Bancos Comerciales Autorizado ___________ Elaborado por ____________________ Revisado por __________ INCLUDEPICTURE http//bonosccn.com.do/media/logo_form_ccn.png MERGEFORMATINET Centro Cuesta Nacional CXACCN Departamento de Recurso Humano Descripcin de Puesto INCLUDEPICTURE http//bonosccn.com.do/media/logo_form_ccn.png MERGEFORMATINET Centro Cuesta Nacional CXA CCNDepartamento de Recurso Humano Descripcin de PuestoNombre del cargo Subgerente de Recursos Humanos Fecha de Elaboracin 05/05/2010 Cdigo 00024 Departamento Recursos Humanos Fecha de Revisin 05/05/2014 Dependencia de Presidente Ejecutivo y Gerente RRHH Depende de cargo El departamento de Recursos HumanosFunciones de Cargo El subgerente es la persona encargada de suplantar al gerente de recursos humano en su ausencia pero cuando el gerente no esta ausente el subgerente se encarga de asistir en la poltica para alcanzar los logros de la organizacin en seleccin del pernal idneo para la empresa Descripcin detallada Relacin Externa del cargo RelacinInterna del cargo Instituciones Publica Junta directiva Instituciones Privada Ejecutivo de alto nivel de la empresa Empresa Privadas Nivel medio bajo su direccin Bancos Comerciales Autorizado ___________ Elaborado por ____________________Revisado por __________ INCLUDEPICTURE http//bonosccn.com.do/media/logo_form_ccn.png MERGEFORMATINET Centro Cuesta Nacional CXA CCN Departamento de Recurso Humano Descripcin de...
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