ANALISIS DE PUESTOS

Analisis de puestos
I. Datos generales

Nombre del puesto: gerente de produccion
Departamento: produccion
Ubicación fisica: manufactura
Reporta a: gerente de planta
Puestos subordinados
Jefe decompras
Compras
Oficinas centrales
Subgerente de administracion
Compradores, verificadores, auxiliares, secretaria

II. Descripcion generica
Las funciones que desempeña son planificar, organizar,controlar, coordinar y deducir el trabajo de la empresa para concluir la jornada de trabajo con éxito.

III. Descripcion analitica
1. Actividades cotidianas
Planificar objetivos a corto y largo plazo.
Tomardesiciones y supervisar el trabajo
Coordinar con otras areas de la empresa para ver la calidad del producto.
Analizar los problemas de la empresa en cualquier aspecto
Revisar estados finacieros conjustificaciones.
Checar correos electronicos.


2. Actividades periodicas
Revisar estados financieros.
Evaluar el trabajo de las personas que me reportan.
Junta del area de produccion y producciongeneral.
Revisar correos.


3. Actividades eventuales.
Juntas con los coorporativos.
Reportes a los coorporativos.
Junta con el departamento de recursos humanos.
Evaluaciones anuales.
Evaluaciones porempleado.


IV. Espesificacion del puesto
1. Habilidad
a) Conocimiento: se necesita estudios de carrea profesional, conocimientos basicos como leer y escribir, saber de operaciones aritmeticas,mecanografia, contabilidad y administracion o archivo.
b) Experiencia: un minimo de 3 a 5 años. Con un entrenamiento de liderazgo de supervision, analisis financiero y evaluacion del desarrollo de empleados.Areas desempeñadas requeridas dentro de la empresa: ingenieria de prosesos, ingeniero de calidad, puesto de compras e ingeniero de proyectos.
c) Destreza: decir que se hara en produccion, comprar orechazar algun producto ya sea o no necesario parala empresa, que contrataciones se hacen y con que tipo de salario y comunicación con los clientes.

2. Esfuerzo
a) Requisitos fisicos:
Presentacion....