Analisis de requisitos

IEEE Recomended Practice for Software Requirements Specifications (IEEE/ANSI 830-1993)

Estructura Básica 1. Análisis de Requisitos del Sistema 1.1. Identificación de los usuarios participantes 1.2. Planificación y realización de entrevistas 1.3. Catálogo de Requisitos del Sistema 1.3.1. Objetivos y alcance del sistema 1.3.2. Definiciones, acrónimos y abreviaturas 1.3.3. Descripción general1.3.4. Requisitos funcionales 1.3.5. Requisitos de usuario y tecnológicos 1.3.6. Requisitos de interfaces externas 1.3.7. Requisitos de rendimiento 1.3.8. Requisitos de desarrollo y restricciones de diseño

Resumen
1. Análisis de Requisitos del Sistema
Este módulo tiene como objetivo analizar y documentar las necesidades funcionales que deberán ser soportadas por el sistema a desarrollar. Paraello, se identificarán los requisitos que ha de satisfacer el nuevo sistema mediante entrevistas, el estudio de los problemas de las unidades afectadas y sus necesidades actuales. Además de identificar los requisitos se deberán establecer las prioridades, lo cual proporciona un punto de referencia para validar el sistema final que compruebe que se ajusta a las necesidades del usuario.1.1.Identificación de los usuarios participantes Los objetivos de esta tarea son identificar a los responsables de cada una de las unidades implicadas y a los principales usuarios implicados. Para ello se consideran los siguientes aspectos: Incorporación de usuarios al equipo de proyecto. Conocimiento de los usuarios de las funciones a automatizar. Repercusión del nuevo sistema sobre las actividades actualesde los usuarios. Implicaciones legales del nuevo sistema Es de destacar la necesidad de una participación activa de los usuarios del futuro sistema en las actividades de desarrollo del mismo, con objeto de conseguir la máxima
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adecuación del sistema a sus necesidades y facilitar el conocimientopaulatino de dicho sistema, permitiendo una rápida implantación.

1.2. Planificación y Realización de Entrevistas. Estudio de Documentación. Esta tarea tiene como finalidad capturar los requisitos de usuarios para el desarrollo del sistema. La entrevista consiste en una interacción sistemática con un usuario para extraer los conocimientos de éste. Se deben realizar entrevistas de tipo abierta yestructurada. En una entrevista abierta se plantean preguntas más o menos espontáneas al usuario, mientras que en una entrevista estructurada se planifican las preguntas que se deben plantear al usuario durante la sesión. El proceso comprende: Planificar las entrevistas a realizar: en la planificación se incluirá fecha, hora y lugar de la entrevista, duración estimada y guión de la entrevista. Realizarlas entrevistas y documentarlas debidamente. Documentar los requisitos identificados con sus prioridades. A partir de las entrevistas realizadas con los responsables y usuarios, se identifican los requisitos que debe cumplir el sistema y se establecerá una prioridad para los mismos, de acuerdo a las necesidades expresadas por los usuarios y a los objetivos a cubrir por el nuevo sistema. El estudiode la documentación consiste en la educción de requisitos de los documentos e impresos que forman parte del sistema actual.

1.3. Catálogo de Requisitos del Sistema El objetivo de la especificación es definir en forma clara, precisa, completa y verificable todas las funcionalidades y restricciones del sistema que se desea construir. Esta documentación está sujeta a revisiones por el grupo deusuarios que se recogerán por medio de sucesivas versiones del documento, hasta alcanzar su aprobación por parte del grupo de usuarios. Una vez aprobado, servirá de base al equipo de desarrollo para la construcción del nuevo sistema.

1.3.1. Objetivos y alcance del sistema En esta etapa se detallan los objetivos del sistema, describiendo brevemente QUÉ es lo que el sistema debe hacer. En el...